| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓講師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年2月-2009年5月： | 中龍網(wǎng)絡 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 辦公室主任 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 在領導制定決策的過程中起到一個參謀作用，提供各項活動所設計的基本細節(jié)支持；在決策實施過程中確保上令下行，下情上曉 ，使上下緊密結(jié)合，發(fā)揮團隊最佳戰(zhàn)斗力；管理辦公室的一切文書和人事活動。
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| | | 2007年7月-2007年9月： | 鄭州實用百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售文員 | 職 位： | 銷售文員 | | 工作描述： |
負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理；負責編制公司季 度促銷活動預算，提交季度促銷方案；
負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。
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| | | 2006年7月-2006年9月： | 長春偉實飲用水辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 經(jīng)理助理 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： |
負責協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務，接受領導的安排，完成公司賦予的任務；不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行；起草、存檔 整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，完成 公司人力資源的日常招聘工作；
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 鄭州大學 | 電子信息科學類 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人心思細膩，做事周全，有豐富的辦公室工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的六大模塊，對日常各項事宜處理有極強的耐性，具備
熟練的撰寫能力和人事協(xié)調(diào)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
