| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓講師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年5月： | 深圳市問鼎資訊有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 培訓助理 | 職 位： | 培訓助理 | | 工作描述： |
● 負責項目前期的電話調研，整理客戶需求信息并撰寫調查報告
● 項目實施過程中，在培訓現場協助講師授課
● 維系客情關系，向銷售部門反饋客戶需求信息
● 撰寫項目完成后的總結報告 | |
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| | | 2004年6月-2008年3月： | 廣東移動客戶服務（東莞）中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 內部講師 | 職 位： | 內部講師 | | 工作描述： | ● 培訓課程開發
● 新員工崗前培訓
● 通過調研的方式收集并整理培訓需求
● 跟進外部培訓合作機構項目
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| | | 2001年11月-2004年4月： | 廣東省茂名市聯想專賣店 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 店長 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： |
● 店面產品銷售、負責大客戶關系跟進
● 管理店面的日常工作，監督考核店員
● 對店員進行新產品培訓 | |
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| 【教育】 |
| 2006年3月 - 2008年3月 | 華南師范大學網絡教育學院 | 公共管理類 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人誠懇，性格開朗，有主見，積極向上。7年工作經歷的沉淀，3年有關培訓方面的工作經驗，學會了更有效地與人溝通、協調
及配合各部門開展工作。具有團隊合作精神,對負責工作充滿熱情，能在短時間內適應高壓力的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
