| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
1000-1999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-2009年6月： | 上海集杰服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 資訊部 | | 離職原因： | 來北京尋求發展 | | 工作描述： | 職責： 負責上海直營店和外地直營店和所有代理商的銷售日報表的統計工作，并錄入系統；
負責上海地區23家直營店導購人員的考勤和業績匯總；
統計MP卡和MP獎金匯總等；
公司訂貨會時負責客戶訂單的制作、打印以及合同簽訂等整套服務；
統計庫存，月末制作各直營店盤點表；
解答網上顧客提出的問題,接收并反饋顧客的意見和建議；
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 安徽大學 | 人力資源管理 | 本科 | | 專業描述： | 這是一門新興專業，主要學習人力資源管理的六大模塊：人力資源規劃，招聘管理，培訓管理，薪酬管理，績效考核管理，勞工關系。
主要學習課程包括：管理學原理，社會保障概論，組織行為學（管理心理學），人力資源管理，西方經濟學，管理溝通，勞動經濟學，企業管理，工作分析與組織設計，應用統計學，績效考核與薪酬管理，人力資源培訓與開發，人事測評與人員招聘等。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個熱愛體育運動的職場新人，雖技術不精，但熱情不減。我希望從事人力資源類工作，首先這是我四年專業所學，其次人力資源潛在的發展空間讓我不忍放棄這個專業。我曾有過短暫的、與人力資源無關的工作經歷，這次“痛苦”的經歷讓我更加明確的認識到人力資源對自己的重要性。
我提倡“以人為本”的管理理念，我認為寬松的工作環境＋人性化的工作制度＋適當的獎懲措施更能提高員工的工作效率和工作積極性。
我喜歡踏踏實實地去完成每一件事情，雖然在人力資源管理方面我的經驗是欠缺的，但我覺得自己在知識、能力等方面是完全能夠勝任的。
另： 最重要的是能力，我相信自己符合貴公司的任職要求！
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| 榮譽: | ※《企業人力資源管理師》（三級）證書
※ 大學英語四級證書（CET-4）
※ 普通話二級乙等證書
※ 安徽大學三等獎學金
※ 安徽大學“優秀團員”的榮譽稱號
※ 國家計算機等級二級證書，熟練使用Word, Excel, PPT等軟件和其它辦公設備
※ 在管理學院內部班級對抗賽中獲得標槍第二名、鉛球第六名的成績
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| 【聯系方式】 |
