| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-2009年4月： | 杜邦中國集團有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 杜邦中國集團有限公司 | 職 位： | 兼職 | | 工作描述： | ♀向國際和國內服裝及家紡品牌關于A&HF產品的銷售；
♀聯系國際和國內服裝及家紡品牌的加工廠，開發在A&HF產品的新客戶；
♀開發現有的和新的市場、客戶等的新的業務機會
♀掌握市場動向及競爭對手的市場活動；
♀定期制作市場及業務機會報告。 | |
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| | | 2008年3月-2008年10月： | 綾致時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | ♀負責與供應商確認以下內容：
面料/輔料的品質，顏色，繡印，服裝工藝，服裝尺碼樣/品質樣等；
貨品的價格；
訂單生產過程中產生的問題；
訂單的交貨期。
♀負責新款開發的以下內容：
挑選新款打樣以及解決供應商打樣過程中產生的問題；
負責設計師提供的設計款式的打樣；
面料開發，等。
♀負責開發新的供應商
♀負責與零售關于新品上店的有關事宜以及貨品店鋪信息的反饋，跟蹤貨品的銷售報告；
♀其他的工作團隊日常事宜。
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| | | 2006年8月-2007年11月： | 北京維曼克斯工貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京維曼克斯工貿有限公司 | 職 位： | 外貿·貿易經理/外貿·貿易主管 | | 工作描述： | ♀負責美國客戶訂單的操作.包括核價接單,樣品確認,生產品質及交期的控制,出口結匯等的操作
♀對定單的全程控制,目前為止定單金額為600萬美金
♀獨立開發美國、新西蘭和德國客戶，試單金額近30萬美金
♀產品主要為兒童針織服飾,對針織服飾及客戶開發及維護有一定的經驗
♀作為Team Leader,負責兩個業務小組的日常管理和工作管理;客人范圍主要為美國客人,產品為針梭織童裝;
♀年出口額占公司總出口額的70%. | |
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| | | 2005年7月-2006年7月： | 青島益佳國際貿易集團土畜產進出口有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 青島益佳國際貿易集團土畜產進出口有限公司 | 職 位： | 外貿/貿易專員 | | 工作描述： | ★主要職責：
♀負責客戶開發，通過交易會開發了中東客戶
♀接手歐洲客戶，對產品的銷售樣品、大貨生產、產品細節變動及生產進度和交期的掌控及溝通與客戶做日常的交流
♀負責全部銷售樣品及大貨訂單的原料采購及從原料工廠到服裝加工廠的組織分配
♀對服裝工廠生產進度及產品質量的掌控進行了一系列的全程跟單，避免訂單出現生產過程的風險
♀負責全部訂單的貨物出口的租船訂倉及報關
♀對于產品在歐洲客戶市場銷售過程中出現的關于質量方面的幾次問題進行了協調和處理
★主要業績：
♀對部門2006年度冬季定單（防寒服、羽絨服、滑雪裝、運動裝）以及2007年度春季定單（防風衣、休閑裝，雨衣等）的客戶銷售樣品進行了比較全面的開發
♀在負責歐洲客戶定單的過程中，與山東地區的十幾家專業服裝加工廠建立了穩定健康的合作關系，實現了負責范圍內訂單操作的零虧損，成為2005-2006年度客戶中國大陸地區的優秀供貨商，2006-2007年度訂單量創造了翻了一番的部門新高
♀與中東及美國客戶建立了基本的業務聯
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 青島大學 | | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作獨立性、主動性強；
團隊工作意識及能力強，善于工作協調及處理各種人及關系；
服裝知識豐富，熟悉各種服裝材料及工藝；
頭腦冷靜，思路清晰；
有責任心、能吃苦、誠信。
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| 【聯系方式】 |
