| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年3月-至今： | 廣州多威服飾 | | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州多威服飾 | | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)部門跟單以及采購的日常工作安排和管理；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品供應(yīng)鏈合理性以及優(yōu)化性；
3.以多樣化方式控制成本，以確保公司利率合理化；
4.負(fù)責(zé)處理大貨面料各種品質(zhì)問題以及大貨疑難工藝；
5.監(jiān)控部門跟單的產(chǎn)前版與船頭版批核狀態(tài)，監(jiān)控所有訂單的進(jìn)度；
6.負(fù)責(zé)批核購進(jìn)物料的采購價格。 | |
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| | | 2007年11月-2009年2月： | 深圳市天合服飾創(chuàng)意公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳市天合服飾創(chuàng)意公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)板房的日常工作安排與管理；
2.負(fù)責(zé)大貨采購下單和生產(chǎn)下單；
3.負(fù)責(zé)開發(fā)評估外發(fā)加工廠，以及外發(fā)生產(chǎn)的安排與落實(shí)；
4.確保頭版樣衣工藝制作的合理性以及工藝質(zhì)量的達(dá)標(biāo)，批核加工廠產(chǎn)前樣衣的工藝質(zhì)量以及面輔料搭配，保證整個貨品的質(zhì)量和貨期；
5.定期培訓(xùn)部門跟單QC和外發(fā)工廠對產(chǎn)品工藝的了解以及認(rèn)識。 | |
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| | | 2005年12月-2007年10月： | 百麗集團(tuán)/合眾服飾（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 百麗集團(tuán)/合眾服飾（深圳）有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 1.開發(fā)和評估生產(chǎn)廠家，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈；
2.制訂生產(chǎn)計劃，確保頭版樣衣的工藝質(zhì)量，安排外發(fā)生產(chǎn)；
3.批核外發(fā)工廠產(chǎn)前樣衣的工藝質(zhì)量和面輔料搭配，控制大貨工藝質(zhì)量，調(diào)配QC工作；
4.批核外發(fā)共產(chǎn)的加工報價，控制貨品成本。
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| | | 2002年2月-2005年10月： | 深圳市七色麻服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市七色麻服飾公司 | 職 位： | 工藝師 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)審閱常規(guī)工藝，審批工藝制單、大貨嘜架，負(fù)責(zé)設(shè)計特殊工藝；
2.確保頭版樣衣的工藝質(zhì)量，參與頭版樣衣的評審，獨(dú)立批核外發(fā)廠商的產(chǎn)前樣衣；
3.指導(dǎo)跟單員各款繁瑣工藝制作與說明；
4.擬訂《七色麻產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)大綱與講義，就加工廠相關(guān)人員和公司相關(guān)部門進(jìn)行了培訓(xùn)與考核。
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2006年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.有較強(qiáng)的管理能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2.懂紙樣,熟悉排料,精通各繁簡工藝,懂得有效控制貨品質(zhì)量以及貨期,能獨(dú)立批復(fù)各版次的樣衣,能有效控制產(chǎn)品成本、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈;
3.熟悉服裝面、輔料性能；
4.熟練使用電腦,熟練應(yīng)用office2000,coreldraw9；
5.有熟悉的針織、梭織、毛織加工廠資源和面輔料供應(yīng)商。
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| 【聯(lián)系方式】 |
