【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場營銷 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年8月-至今: | 萊特妮絲服飾有限公司(廣東大區) | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 萊特妮絲服飾有限公司(廣東大區) | 職 位: | 市場拓展專員及督導 | 工作描述: | 主要負責專賣店在深圳、東莞、惠州的特許加盟的洽談、選址、裝修,以及員工招聘、店長的培訓、各分店的店務流程的監控、銷售目標的的制定和實施。(接受過公司專業的門店經營商學院培訓課程) | |
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| | 2005年1月-2007年5月: | 深圳市天利飛實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市天利飛實業有限公司 | 職 位: | 市場營銷經理/主管 | 工作描述: | 主要負責公司在龍崗、寶安兩大區域和人人樂連鎖商LG、飛利浦系列產品的銷售管理(包括業務員的招聘、培訓,合同洽談,賣場促銷計劃的制定,貨品陳列,結算計劃的安排等等)。 | |
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| | 1999年1月-2004年12月: | 深圳市鑫朝峰實業有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 深圳市鑫朝峰實業有限公司 | 職 位: | 區域執行經理 | 工作描述: | 全面負責公司蘭姬服裝專賣店在廣東省的選址、裝修、員工招聘、培訓、各分店日常的運轉;確保總公司的政策、程序在各分店得到正確的實施和執行;樹立公司的良好品牌形象;各分店銷售目標的的制定和實施,在公司預定的費用范圍內達到各分店的銷售營運目標;負責與當地政府部門、機構保持良好溝通關系,及時、準確地給總公司提供反饋信息;確保總公司的政策、程序在各分店得到正確的實施和執行;負責員工聘用手續的辦理,確保符合當地政府的用工程序;負責在當地市場向顧客及潛在顧客宣傳公司的企業文化背景,確保所屬員工盡最大努力為顧客及潛在顧客提供售前售后支持以及高品質的服務。 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1997年8月 | 北京中央民族大學 | | 廣告裝潢 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深市場營銷人員,從事銷售和市場工作達十年, 對市場營銷, 渠道開發, 經銷商管理有豐富的經驗,具有較強的數據分析能力,能對區域的經營活動進行有效的指導;熟悉商品知識、顧客消費心理,能根據季節及市場流行特點合理安排各類商品的展示;具備良好的溝通能力和組織、協調能力,能承受較強的工作壓力。本人對生活充滿熱情和信心,工作責任感強,能夠勝任具有挑戰力的工作,不光能獨立解決在工作中遇到困難,也能積極的整合資源取得周圍的協助,是一個不斷在工作中提升自己的人。
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【聯系方式】 |