| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
前臺文員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 歐納珂人力資源有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 歐納珂人力資源有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 從事工作：
1、合同管理專員：對與公司簽訂勞務派遣合同的企業的員工合同進行檔案管理，這樣的合同有三種，有實習生派遣協議、正規園區勞務合同和勞務派遣合同。對于有問題的合同進行糾正，合同如有缺失，負責補齊。除了實習生派遣協議以外，其他合同要進行勞動合同報送，這個程序要操作相關軟件才可完成。
2、社保公積金專員：為企業員工繳納公積金和社保，公積金是繳納園區公積金，社保是吳中區社保。對于此項工作的操作十分熟悉，沒有失誤。
3、人事助理：協助人事主管管理公司內部人事工作和派遣企業的人事工作。因派遣企業公司都設有駐場人事，所以我監督駐場人事處理工廠工作，有必要時要經常到工廠實際處理人事問題。比如工廠職工的工傷問題等。
4、市場開發專員：在職期間，隨市場部經理開發市場，曾多次前往張家港常熟吳江等地開發企業。現在hr管理人才是一個大勢所趨，更多的企業選擇由hr來管理其公司的員工。曾經開發了張家港一家服裝廠。
5、招聘培訓專員：為企業招聘藍領人才。聯系安徽、山東、四川、重慶等地的職業技術學校的校長，將這些地方的畢業生輸送的蘇州的工廠工作。曾經還實際去重慶實地招聘。對招聘來的學生進行上崗前培訓，對他們的進行心理輔導。
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| | | 2007年9月-2007年11月： | 海南省人大信訪辦公室 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 海南省人大信訪辦公室 | 職 位： | 職員 | | 工作描述： | 在海南省人大信訪辦公室是一段實習經歷，這段實習經歷對我將來走向社會奠定的基礎。在這段時間內，我擔任的接訪職員和辦公室主任秘書。
接訪時學到的是如何與群眾溝通。面對一樁樁的案例，面對弱勢群體，我知道信訪辦是省人大的窗口，在這里可以看到社會萬象，這雖是一個小小的辦公室，但是人大的領導們要在這個辦公室里了解到群眾的聲音。我要擦亮這個窗口，一視同仁，保護弱勢群體的利益，讓人大的領導們最最真實的了解群眾的疾苦。同時在這里我也了解到了保密工作的性質。
除了擔任接訪員以外還從事主任秘書一職，這個職位主要的處理主任交待的文件，接聽電話，整理案例。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 海南大學 | 法學 | 本科 | | 專業描述： | 四年大學期間，修完64門課程，包括法理學，法制史，憲法，刑法，民法，經濟法，商法等功課，并取得了優秀的成績。在完成專業課程的同時，還兼修了中國民歌、婦女解放運動史、太極拳等多門藝術類和食品與營養健康、基因工程等自然類課程。
通過專業知識的學習，使得我可以利用所學的法學知識加以應用，處理案例，其他學科的積累豐富了我的知識，拓寬了我的視野。
大學期間拿到了計算機等級證書，對辦公軟件應用自如。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 首先，自我評價方面：
第一，本人性格開朗、穩重、有活力、真誠、有團隊精神、樂于助人。書寫能力強，文字表達準確。
第二， 喜歡寫作、善于組織和管理、做事嚴謹細致、與人交往能力強，鋼琴八級。
其次，職業目標方面：
一年人力資源hr人事管理經驗。在職期間，由于金融危機，致使公司大量裁員，所以本人同時擔任公司多個職位，有人事助理，合同管理專員，社保公積金專員，市場開發專員，招聘培訓人員。每一項工作都認真努力的做，與公司其他職員合作融洽，勤奮好學，積極像前輩們學習。在一年之中積累了多種的工作經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
