| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年3月-2009年8月： | . 韓江制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 尾部 | 職 位： | 服裝 管理 尾部主管 后整主管 | | 離職原因： | 尾 | | 工作描述： |
1、 負(fù)責(zé)車間下貨、檢驗(yàn)、大燙以及成品包裝出貨等安排，確保貨物準(zhǔn)時(shí)出貨且不能出錯(cuò)；
2、 負(fù)責(zé)尾部所有統(tǒng)籌事宜貨，包括質(zhì)量問題、人員安排調(diào)配問題，以及各部門之間的協(xié)調(diào)問題；
3、 持續(xù)推動(dòng)尾部精簡(jiǎn)流程的改善及及品質(zhì)AQL 1.5的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制，提高生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，以促成企業(yè)利潤最大化；
4、 熟練運(yùn)用尾部各種專機(jī)，熟練操作服裝進(jìn)銷存管理軟件；
5、 統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)量協(xié)助入庫登記；
6、 負(fù)責(zé)管理部門人員的工作效率和工作紀(jì)律。 | |
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| | | 2002年7月-2005年11月： | 利英行制衣公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 利英行制衣公司 | 職 位： | 尾部主管 | | 離職原因： | 尾 | | 工作描述： | 1． 負(fù)責(zé)尾部各小組的工作分配及安排。
2． 負(fù)責(zé)對(duì)尾部進(jìn)出貨品數(shù)量的掌控。
3． 負(fù)責(zé)對(duì)成品衣服的質(zhì)量檢查與把關(guān)。
4． 協(xié)助庫管做好庫房及貨品的進(jìn)出庫 配送. | |
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| | | 1999年4月-2002年5月： | 姿韻制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 尾部 | 職 位： | 負(fù)責(zé)對(duì)成品衣服的質(zhì)量檢查與把關(guān). | | 離職原因： | 尾 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)對(duì)成品衣服的質(zhì)量檢查與把關(guān).
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| | | 1997年6月-1999年3月： | 麗興制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 尾部 | 職 位： | 大熨,專機(jī) | | 工作描述： |
服裝/紡織/皮革
尾部
大熨,專機(jī)
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| | | 1994年3月-1997年6月： | 廣州市金森制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 成件車位 | 職 位： | 成件 | | 工作描述： |
成件車位 | |
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| 【教育】 |
| 1991年7月 - 1992年7月 | 秀麗服裝技術(shù)學(xué)校 | 服裝 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 質(zhì)量管理.專機(jī)、整燙 |
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| 1991年7月 - 1992年7月 | 秀麗服裝技術(shù)學(xué)校 | 服裝 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 質(zhì)量管理.專機(jī)、整燙 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
