| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝生產 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2002年6月-2009年7月： | 天津宇利服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 天津宇利服裝有限公司 | 職 位： | 生產主管/督導/組長 | | 工作描述： | 生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調 ，物料訂購．生產數據統計分析及提交；
生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃審核，生產數據統計分析，部門之間協調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用 生產排單，生產異常處理，主持生產會議，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考核
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| | | 1997年9月-2002年5月： | 天津創隆服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津創隆服裝有限公司 | 職 位： | 生產主管/督導/組長 | | 工作描述： | 主要負責生產流程及日常工作安排、生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進
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| | | 1997年8月-2002年5月： | 天津創隆服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津創隆服裝有限公司 | 職 位： | 生產主管/督導/組長 | | 工作描述： | 主要負責生產流程及日常工作安排、生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進
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| 【教育】 |
| 1990年3月 - 1992年3月 | 東光職專 | 服裝制作 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝針織工作多年，先后做過技工、質量檢驗人員、生產車間主管，精通技術，善于管理，對下屬下達正確的指示和命令。善于對下屬進行教育和多功能技能培訓。
善于改進工作，公平處事。肯吃苦。 良好的人際關系 |
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| 【聯系方式】 |
