| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)銷售總監(jiān) 營(yíng)銷總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年3月-2009年7月： | 意大利HYBRIS品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 離職原因： | 企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司代理的意大利女裝品牌 HYBRIS 北京地區(qū)和部分外阜店的銷售管理工作，協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) | |
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| | | 2004年3月-2006年10月： | 世界頂級(jí)奢侈品女裝ST JOHN | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 離職原因： | 新的發(fā)展規(guī)劃 | | 工作描述： | 公司代理多家國(guó)內(nèi)國(guó)際知名品牌，本人負(fù)責(zé)國(guó)際頂級(jí)奢侈品女裝 ST JOHN ,日本頂級(jí)職裝品牌 紐約客的青島地區(qū)管理工作 | |
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| | | 1998年10月-2002年11月： | 北京白領(lǐng) WHITE-COLLAR | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 離職原因： | 身體健康問題 | | 工作描述： | 百盛店店長(zhǎng) | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年8月 | 青島理工大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | �？� | | 專業(yè)描述： | 市場(chǎng)營(yíng)銷 |
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| 2008年4月 - 2008年5月 | 中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì) | 陳列師實(shí)戰(zhàn)研修 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 目前國(guó)內(nèi)最權(quán)威的陳列師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，掌握了陳列師所具備的各項(xiàng)能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
