| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 區域經理 加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-至今： | 北京靚諾派時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 帶領零售團隊達成公司制定的銷售目標和其它各項考核指標。
對于店面進行日常管理，保證店內零售工作的順利開展。
加強同品牌公司的配合，開展各項市場推廣活動。
對產品的銷售利潤率、售出率負責。
對所負責區域的人員工資和其它各項費用支出負責。
負責同相關商場及店面的談判工作及制定相應的店內促銷活動方案。
負責對各項銷售數據和市場信息的收集和統計工作，并反饋給公司。
所轄區域：貴友、新世界、芍藥居、和平西街、北太平、龍潭湖、天橋、甘家口等店面，年回款額達1400萬以上。
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| | | 2004年5月-2007年8月： | 北京彩哲服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 對公司預開展業務的新市場進行前期的市場調研，包括對當地的地理經濟概況、消費水平、消費習慣、市場潛力、競爭對手等情況進行調研，并根據調研結果做出可行性分析報告，為公司進入新市場做好前期的準備工作。
負責所轄區（東北及山東）內的加盟店的開拓工作，包括前期與加盟商的接洽，對其資歷進行審核評估，以及新店開業前的市場調研、選址、鋪貨、陳列、人員培訓等籌建指導工作
負責公司東北及山東市場加盟店的管理，與加盟商進行溝通聯系，定期巡店，對加盟店實施管理、指導和支持的工作，使其按照公司的經營理念和模式高效發展；
制定月度、季度、年度具體的銷售計劃，根據銷售計劃制定銷售策略，完成公司制定的市場推廣及銷售目標。
工作業績：
制定了公司整個有關加盟管理方面的制度，使公司在加盟管理方面更加制度化、規范化。所轄區域加盟店鋪達到22家，年銷售額達570萬.
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| | | 2002年6月-2004年3月： | 撫順市越洋醫療科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 業務 | | 工作描述： | 在任職培訓講師期間主要負責，制定培訓計劃、編寫培訓講義、培訓本公司儀器操作員及產品售后人員的培訓。對目標客戶的開發、跟蹤與洽談，協助經理制定產品營銷計劃，簽定銷售合同及到貨付貨等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2004年9月 | 吉林大學 | 電子商務 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，做事穩重，對人熱情，精于溝通、協調，深諳市場開發之道；渴望接受新生事物；強烈的責任感和吃苦品質，培養了自己的自信心和競爭意識；熟練使用辦公自動化，并具有一定的組織管理能力。
誠摯希望與貴公司達成一種默契，構建一個平臺，共創一番事業！
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| 【聯系方式】 |
