| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 權金城國際餐飲管理（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 權金城國際餐飲管理（北京）有限公司 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 1、協助經理完成權金城餐飲公司08年到09年期間所有活動的策劃以及完成策劃方案的撰寫。
2、配合總經理處理外部公共關系，包括與可口可樂公司以及北京海特真露公司的活動恰談，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作
3、負責權金城餐飲公司品牌的宣傳推廣，跟隨經理參加在北京以及各地區舉辦的加盟展會，期間隨從經理到西安舉辦權金城餐飲品牌大型加盟展會，維護以及宣傳公司網站以及論壇，更新各大餐飲網站里權金城餐飲的內容。
4、協助完成權金城餐飲管理公司企業報的出版。
5、管理企業部財務數據
6、協助經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間 | |
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| | | 2007年3月-2008年2月： | 北京哥弟服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京哥弟服飾 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、將每月及每日的工作目標傳達給店員，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領店員完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策，領導店員提供優質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業額。
2、參加公司統一培訓，并培訓店員產品知識，服裝色彩、感覺的搭配，以及要求店員熟練掌握店內庫存以及貨號。
3、召開店內工作會議：堅持每日一會，并做好記錄，與店員商討店鋪每天所出現的問題并及時的改正，強抓店內業績，與店員一起為今日的目標奮斗。
4、監督保持陳列貨品的整齊、干凈、平整。
5、負責陳列工作，色系、風格嚴格根據企業畫冊進行搭配。
6、定期督促員工做顧客回訪
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 內蒙古師范大學 | 公共事業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，并且極富工作 和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
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| 【聯系方式】 |
