| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 業務經理 |
| 期望工作地點： |
黑龍江省-哈爾濱 吉林省-長春 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-2009年9月： | 福建七匹狼 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部華北區 | 職 位： | 辦事處經理 | | 離職原因： | 在職 | | 工作描述： | 負責協助代理商
監督、管理、團隊建設
市場規劃
總公司下達的各項指標執行
任務分解
帶領團隊終端服務
廣告審批
加盟政策申報
市場信息收集
數據分析 | |
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| | | 2005年4月-2006年9月： | 波司登運動服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部東北區 | 職 位： | 長春分公司經理 | | 離職原因： | 公司倒閉 | | 工作描述： | 負責市場團隊建設
市場規劃
長春自營店鋪建立
外阜市場招商
促銷計劃制定與執行
貨品選定
年度指標執行 | |
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| | | 2004年1月-2005年2月： | 雅鹿羽絨服 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | | 離職原因： | 需求發展機會 | | 工作描述： | 負責黑龍江省北部片區進、銷、存管理
促銷計劃的制定與執行
市場信息的收集
拓展空白市場及不飽和網點、加盟商的維護與管理
區域下達分配指標、跟蹤執行
反饋市場動態，總結上報上級
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 哈爾濱理工大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 經過自己多年對服裝行業的熟知
自己深深的感覺到、傳統行業已經不是原有的傳統經營模式，而轉變為科學化、數據化、更具市場規劃性，現在服裝行業競爭愈演愈烈、國外的品牌慢慢進駐中國市場、品牌及營銷管理都在我們之上，所以這是我們值得思索。取勝之道，只能揚長避短、決戰在終端、未來的服裝行業人才濟濟、我們都要加緊學習先進的管理理念及危機的處理。希望自己能成為服裝行業高級管理人才 |
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| 【聯系方式】 |
