| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年8月-至今： | 杉杉企業(yè).法國(guó)品牌推廣中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 營(yíng)銷部 | | 職 位： | 部長(zhǎng) | | 工作描述： | 1、全國(guó)市場(chǎng)的渠道建設(shè)，招商策略以及各類文本文件的撰寫。全國(guó)重 點(diǎn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)以及部門內(nèi)部的其他工作 2、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制定和完善營(yíng)銷管理制度，并逐步建立健全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的完整的營(yíng)銷管理體系。
4、督促、指導(dǎo)下屬對(duì)加盟商和終端店鋪的開(kāi)發(fā)、考核、評(píng)估和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，參與人員的招聘、考核和培訓(xùn)。
工作成績(jī)：
1、給予市場(chǎng)準(zhǔn)確定位，組織并實(shí)施了相關(guān)的既定戰(zhàn)略；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成品牌的各項(xiàng)推廣及招商工作；
3、基本達(dá)成第一季品牌招商的首批回款
4、對(duì)于全國(guó)市場(chǎng)的布點(diǎn)基本完成前期的品牌推薦和市場(chǎng)認(rèn)知度
5、對(duì)于公司的發(fā)展提出全新的見(jiàn)解和計(jì)劃
6、幫助和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其它成員改善工作方式和方法。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。
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| | | 2005年3月-至今： | 上海波司登女裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | | 營(yíng)銷部 | 職 位： | 高級(jí)銷售經(jīng)理/自營(yíng)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 項(xiàng)目論證的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作（項(xiàng)目的可行性研究、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位、消費(fèi)人群的定位等）
2、 項(xiàng)目的實(shí)施工作（各類文件、文本，招商策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、推廣方案、渠道建設(shè)、終端管理）
3、 組織實(shí)施全國(guó)的各類招商活動(dòng)并組織對(duì)加盟商的跟蹤、洽談、簽約、貨款回收、資質(zhì)及店鋪審核、貨品配送、以及對(duì)加盟商的各項(xiàng)管理工作）
4、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織并籌建自營(yíng)管理部，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行店鋪選址、專柜洽談、攻關(guān)以及進(jìn)場(chǎng)簽約等一系列后期跟進(jìn)直至人員和后期的終端管理）
5、 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，參與人員的招聘、考核和培訓(xùn)。
工作成績(jī) ：
1、 從項(xiàng)目論證直至第一季招商結(jié)束（05.5.4——05.6.15）總計(jì)回款金額600余萬(wàn)，省級(jí)代理6-8家，預(yù)計(jì)店鋪數(shù)量50-80家
2、 自05.6.20——05.7.20于山東、江蘇、安徽三省分別成功召開(kāi)招商會(huì)議，完成回款300余萬(wàn)，地市級(jí)代理30余家，預(yù)計(jì)店鋪數(shù)量50—80家
3、 自7.20起協(xié)助各地省級(jí)代理成功召開(kāi)各區(qū)域招商會(huì)議
4、 自8月起籌建自營(yíng)部至產(chǎn)品上市，共計(jì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)設(shè)店鋪專柜12家（上海4家、濟(jì)南2家、青島4家、南京2家） | |
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| | | 2002年3月-至今： | 上海愛(ài)其歐服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海愛(ài)其歐服飾有限公司 | 職 位： | 市場(chǎng)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責(zé)： * 負(fù)責(zé)公司所有自營(yíng)店的管理與業(yè)績(jī)促進(jìn)
* 公司所有自營(yíng)店的的開(kāi)拓，地址選定，裝修等
* 全國(guó)各地加盟商、代理商的接洽、談判、簽約以及跟蹤服務(wù)等
* 負(fù)責(zé)媒體與展會(huì)、招商活動(dòng)的有關(guān)事宜
* 協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門與各職能部門的人事及工作關(guān)系，控制與改善部門內(nèi)部各項(xiàng)工作要素
工作業(yè)績(jī)： * 任職期間從公司市場(chǎng)部底層做起，一步步開(kāi)始接手并完善市場(chǎng)部的各項(xiàng)職能；起草、策劃并實(shí)施公司的拓展方案，擬定加盟招商的所有文本文件以及FC合同的制定。對(duì)于招商加盟活動(dòng)的全程安排與跟蹤，親自洽談并簽署了公司招商拓展之初所有的分銷商的加盟工作。
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| | | 2000年7月-2002年3月： | 上海永樂(lè)電器股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售中心管理部/ | 職 位： | 總助 | | 工作描述： | 工作職責(zé)： * 負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草與制定。
* 完善公司各項(xiàng)管理制度與管理要素。
* 協(xié)調(diào)銷售中心各部門以及與公司其它部門的配合工作。
* 對(duì)于公司決策的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)則實(shí)施并監(jiān)督與管理全過(guò)程。
* 對(duì)公司所有店鋪的遠(yuǎn)程監(jiān)督與管理，同時(shí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。
* 負(fù)責(zé)公司的加盟制度與各項(xiàng)招商要素的制定與實(shí)施。
* 對(duì)銷售中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助其管理與協(xié)調(diào)的其它工作。
工作業(yè)績(jī)： * 任職期間通過(guò)良好的溝通改善了公司的運(yùn)營(yíng)狀況，
* 組織并培訓(xùn)了一大批一線的銷售營(yíng)業(yè)骨干，提出了許多有關(guān)于現(xiàn)階段的銷售、管理、激勵(lì)與約束的方案和制度。
* 成功承辦了公司發(fā)起的彩電峰會(huì)以及各類家電促銷活動(dòng)。 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年6月 | 新疆職大 | 營(yíng)銷管理 | �？� | | 專業(yè)描述： | 學(xué)歷的多少未必是量人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，能力與實(shí)踐所取得經(jīng)驗(yàn)加上創(chuàng)新的思維和適應(yīng)能力是檢驗(yàn)現(xiàn)代職業(yè)人的另一種法門，崇尚興趣與激情的方式來(lái)對(duì)待每一次風(fēng)雨里程；終于在歷次的磨難中了解：學(xué)習(xí)的經(jīng)歷是在風(fēng)雨里不斷的磨練與領(lǐng)悟中升華�。�！
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 本人一直從事市場(chǎng)銷售工作，尤其是對(duì)于服裝行業(yè)全國(guó)市場(chǎng)的目前的現(xiàn)狀與品牌發(fā)展的方向有自己的見(jiàn)解和觀點(diǎn).一、行業(yè)中不同的品牌和品類的涉及，可以觸類旁通相互借鑒；二、不同的公司背景，可以提升相當(dāng)?shù)倪m應(yīng)力，以變應(yīng)變；三、不同的崗位和市場(chǎng)經(jīng)歷對(duì)于品牌戰(zhàn)略方向的制定以及品牌和企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期具備較強(qiáng)的判斷、創(chuàng)新的能力；四、多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和不同文化的接觸對(duì)于管理賦予了獨(dú)特的理念，同時(shí)，也在市場(chǎng)上積聚了大量的市場(chǎng)關(guān)系和人脈。基于以上觀點(diǎn)擬請(qǐng)適合與品牌-企業(yè)-共同發(fā)展的職業(yè)崗位！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
