【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年9月-至今: | 深圳舒友服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 總監(jiān) | 職 位: | 總監(jiān) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)全廠整個(gè)生產(chǎn)流程、物料采購(gòu)。計(jì)劃組織生產(chǎn),品質(zhì)控制、產(chǎn)品交期。公司產(chǎn)品主要以 外發(fā)為主,外發(fā)廠有八十多家遍布珠江三角洲,主要生產(chǎn)“舜”和“魅力無(wú)限”兩品牌時(shí)裝毛衫。 工作業(yè)績(jī): 生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率每年提升10% 品質(zhì)合格率每年提升8% 成本控制率每年降低5% 直屬上司: 徐正榮(老板) | |
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| | 2007年9月-至今: | 深圳舒友服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 總監(jiān) | 職 位: | 總監(jiān) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)全廠整個(gè)生產(chǎn)流程、物料采購(gòu)。計(jì)劃組織生產(chǎn),品質(zhì)控制、產(chǎn)品交期。公司產(chǎn)品主要以 外發(fā)為主,外發(fā)廠有八十多家遍布珠江三角洲,主要生產(chǎn)“舜”和“魅力無(wú)限”兩品牌時(shí)裝毛衫。 工作業(yè)績(jī): 生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率每年提升10% 品質(zhì)合格率每年提升8% 成本控制率每年降低5% 直屬上司: 徐正榮(老板) | |
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| | 2003年3月-2006年2月: | 深圳舒友服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 品質(zhì)部主管 | 職 位: | 品質(zhì)部主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)兩品牌時(shí)裝毛衫品質(zhì)控制和質(zhì)量分析及工藝改進(jìn)等工作 工作業(yè)績(jī): 品質(zhì)合格率每年提升5% 直屬上司: 劉偉清(品質(zhì)部經(jīng)理) | |
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【教育】 |
1994年1月 - 2006年1月 | 進(jìn)修學(xué)院 | 管理科學(xué)與工程類 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任 |
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【聯(lián)系方式】 |