| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿業務經理 外貿業務員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年9月-2012年7月： | 寧波申洲針織有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營業二部 | 職 位： | NIKE外銷 | | 離職原因： | 家庭原因和個人職業發展要求。 | | 工作描述： | 1：款式開發 開發每個季節的款式樣/印繡花花片。和技術人員進行可行性和風險性分析、提交合理化建議。
2：報價以及價格談判：進行款式報價，根據面輔料價格和款式變更狀態修改報價單。和客戶談判FOB價格。
3：客戶服務,和客戶郵件和電話進行溝通。每季和NIKE美國設計師現場探討款式和價格細節。
4：跨部門溝通；和技術部門和車間生產管理人員溝通協調，確�？蛻粢蠛蛙囬g生產要求均能有效傳達!
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| | | 2008年11月-2010年6月： | 樂活制衣東莞有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產訂單管理部 | 職 位： | 跟單主管 | | 離職原因： | 希望能直接對客 | | 工作描述： | 管理四人的針織組跟單團隊。
從總體上把握整個進度，安排和調節整個團隊的工作任務。
控制和協調團隊成員的工作，審核成員的生產制造工藝單和物料采購單。
激發每個成員的工作熱情，確保團隊的積極有效的運作。
總結歸納每個月團隊的工作細節，每個客戶的特性，對團隊成員進行培訓，以提高團隊的工作能力。
對團隊新員工進行培訓。
與其他生產部門進行有效的溝通。
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| | | 2005年7月-2008年10月： | 廣東溢達紡織有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 梭織計劃部 | 職 位： | 品牌外貿服裝跟單員 | | 離職原因： | 追求職位提升 | | 工作描述： |
主要跟進TOMMY女裝從辦到大貨的所有事項：安排PPS辦，跟進PPS辦狀態，如款式和尺寸有疑問 提供合理建議給客人，跟進并翻譯PPS辦辦評/安排大貨制單， 安排樸/線/箱/車縫包裝物料的訂購并跟進物料期，確認大貨開裁并跟進超短裁狀態， 跟進大貨狀態確保能如期交貨。
確保客戶對每一張單 每一個款式的車縫和包裝要點能夠清晰的傳達給工廠。
在工作期間有培訓和帶新人的經驗并在一個時間段內承擔了主管的工作職能。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 江蘇大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 1998年9月 - 2001年5月 | 汨羅三中 | 全日制高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 三年針梭織外貿服裝跟單經驗，一年服裝跟單主管經驗。
熟悉牛仔服，夾克，品牌外貿服裝的生產工藝和跟單流程。
曾經參加過專業的紙樣師培訓班，對服裝紙樣有一定的了解。
良好的商務英語運用能力，能有效的溝通。
具備敏捷的思維，善于學習和提高。
優秀的大局觀和管理能力。 |
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| 【聯系方式】 |
