| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年9月-至今： | 北京風(fēng)尚引力投資顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京風(fēng)尚引力投資顧問有限公司 | 職 位： | 人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、人力資源管理： 1、根據(jù)公司的年度任務(wù)需求編制公司組織架構(gòu)、部門職能、人員編制需求計(jì)劃、員工崗位職責(zé)等； 2、公司人力資源成本控制，公司招聘、錄用管理，建立健全相關(guān)管理制度； 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避及員工關(guān)系的協(xié)調(diào)； 4、制訂及實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，新員工培訓(xùn)； 5、員工薪酬福利的管理； 6、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂及實(shí)施； 8、公司企業(yè)文化建設(shè)、員工的宣傳教育。二、行政管理： 1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)況及時(shí)制定、修改各項(xiàng)管理制度； 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各相關(guān)部門及單位內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)工作，保障各部門工作正常進(jìn)行。 3、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保障公司的日常工作有序進(jìn)行。 4、大型品牌訂貨會(huì)的統(tǒng)籌管理、組織及主持。 5、公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織及安排 | |
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| | | 2004年6月-2006年8月： | 北京碧溪家居廣場(chǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京碧溪家居廣場(chǎng) | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂公司人事管理制度，并有效實(shí)施；
2、根據(jù)各部門人員配備情況，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等渠道，完成人員招聘工作；
3、根據(jù)公司的發(fā)展和部門的需要，組織相關(guān)的培訓(xùn)；
4、月績(jī)效考核的組織及實(shí)施；
5、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)，營(yíng)造良好的工作氛圍；
6、員工入、離職和福利的管理；
7、新到員工培訓(xùn)及員工檔案的管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2006年12月 | 中共中央黨校 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 所學(xué)課程：當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、貨幣銀行學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)、國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)等十八門課程。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、為人正直善良，性格務(wù)實(shí)、開朗自信，工作主動(dòng)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 2、五年行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，了解員工心理； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力，具備大型活動(dòng)及會(huì)議的組織及主持經(jīng)驗(yàn)； 4、能迅速適應(yīng)環(huán)境，遇突發(fā)事件能及時(shí)有效處理； 5、英語(yǔ)水平良好，口語(yǔ)流利，能進(jìn)行日常英語(yǔ)交流與翻譯。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
