| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 銷售代表 |
| 期望工作地點： |
山西省-太原 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-至今： | 山西安東體育用品公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責安踏體育山西省市場拓展開發工作，制定市場拓展計劃、開發策略，2008年底超額完成公司制定任務目標。2009年8月前已經完成總公司目標。管理晉南區年銷售3000萬的經濟指標完成及銷售回款，負責轄區內新市場的拓展，已有經銷商的維護，包括陳列、培訓、店務管理，制定促銷計劃清理不良庫存，提升店鋪銷售業績。熟練應用銷售、庫存數據分析。有良好的團隊合作精神，可以帶領團隊完成公司下達的各項經濟任務指標。
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| | | 2004年5月-2007年3月： | 太原市誠盛服飾公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 太原市誠盛服飾公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 入職從貨品管理做起，6個月后負責山西省金利來服飾經銷商銷售管理及自營店鋪管理，兩年內批發、銷售金額連續超出預訂銷售目標12%。 | |
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| | | 2002年9月-2004年5月： | 山西省新作文雜志社 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 山西省新作文雜志社 | 職 位： | 市場營銷經理/主管 | | 工作描述： | 負責東北三省及華南地區的市場發行工作 | |
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| | | 1996年8月-2002年4月： | 山西省介休市檔案局 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 山西省介休市檔案局 | 職 位： | 公務員 | | 工作描述： | 介休市所屬國家機關、企事業單位檔案管理、指導。
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| 【教育】 |
| 1994年7月 - 1996年7月 | 天津師范大學應用文科學院 | 社會科學情報學 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1996年參加工作以來，政府工作經歷6年，認識到了人際關系的重要性，8年的國際國內知名品牌銷售從業經驗，對市場營銷、渠道建設開發及經銷商管理有豐富經驗。負責區域市場規劃，結合對區域市場的熟悉程度，導入區域市場的布點、拓展規劃； 管理所轄區域經銷商銷售、回款和庫存并協助經銷商提高終端形象和銷售；店鋪日常運營等業務跟進，協調開展店鋪陳列、銷售等相關培訓工作，制定店鋪推廣、促銷計劃；熟悉銷售技巧及銷售流程，店務管理 |
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| 【聯系方式】 |
