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	閔艷
	更新日期 2010/1/16 打印閔艷的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名閔艷	性別女
出生年月 1978年6月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍浙江省	現(xiàn)居住地嘉興

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省-蘇州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2006年7月-至今：	香港冠威制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模：	5-10人
部門：	香港冠威制衣有限公司
職位：	人事主管
工作描述：	建立所有崗位說明書建立所有崗位的績(jī)效考核


2003年4月-2006年6月：	馬來西亞PCCS集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	5-10人
部門：	馬來西亞PCCS集團(tuán)
職位：	人資經(jīng)理
工作描述：	1、新廠籌備,人員的招聘(包括工人)，從十幾人的籌建到離職時(shí)800多人的規(guī)模 2、各項(xiàng)證件的辦理 3、當(dāng)?shù)厮姓畽C(jī)關(guān)的溝通并建立良好的關(guān)系 4、各項(xiàng)制度的健立健全，保障公司的正常的啟動(dòng)并運(yùn)作 5、公司所有職位的合理規(guī)劃、設(shè)置、分析及薪酬體系的建立

【教育】

1996年9月 - 1999年8月

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷

專科

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1.擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)狀況，規(guī)劃合乎實(shí)際運(yùn)作的人力資源開發(fā)，特別在設(shè)計(jì)人才招聘、培訓(xùn)及合理的薪酬方案方面有獨(dú)到見解。 2.獨(dú)特的管理風(fēng)格，融合堅(jiān)決、果斷、自信與循循善誘、注重人格尊重的人性化管理于一體。 3.優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)制定各種人事行政管理規(guī)章制度；優(yōu)秀的組織策劃能力，成功創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀刊物及主辦各種大型內(nèi)部文康活動(dòng)。 4.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政府部門辦事程序，成功處理過多宗勞資糾紛、工傷事故。 5.能制定大型企業(yè)各種程序文件、管理制度；利用新的管理理念創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化；在組織設(shè)計(jì)、崗位定編、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工時(shí)管制、激勵(lì)制度的建立等有獨(dú)到的見解；勞資關(guān)系方面有豐富的協(xié)調(diào)處理經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉各區(qū)域的人員招聘網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)政府辦事程序； 7.曾多次和長(zhǎng)期主導(dǎo)實(shí)施通過SGS，CSCC，ITS，STR，PWC等公證行及歐美客戶的評(píng)估；熟悉sa8000和了解iso9000;

【聯(lián)系方式】