| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
計算機人員 其他 |
| 期望工作地點： |
湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 湖北弘馳電子工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 湖北弘馳電子工程有限公司 | | 職 位： | 辦公室主任兼出納 | | 工作描述： | 全面負責辦公室的各項工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)系和各項管理制度；協(xié)調(diào)人際關(guān)系及人員調(diào)配；統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；突發(fā)事件的處理；公司各項規(guī)章制度的完善與健全，監(jiān)督和評估制度執(zhí)行的有效性；以及領(lǐng)導臨時交代的其他任務(wù)
工資核算及發(fā)放，現(xiàn)金收付及結(jié)算，現(xiàn)金和銀行存款日記賬的登記，銀行存款日記賬與開戶銀行出具的銀行對賬單逐筆進行核對,收據(jù)及支票的管理，負責制作、審核各種報銷憑證，按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，公司固定資產(chǎn)，原材料的采購及管理，各項報表的統(tǒng)計及核算 | |
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| | | 2006年2月-2008年8月： | 武漢恒新國儀科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 武漢恒新國儀科技有限公司 | | 職 位： | 行政管理兼出納 | | 工作描述： | 協(xié)助上級制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度；公司辦公環(huán)境的管理與維護；公司的行政采購，固定資產(chǎn)采購以及工程采購工作；及時準確的上交各項行政報表及工作匯報等；協(xié)助人事招聘，培訓，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，人員變動等，以及其他辦公室日常工作和領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)
工資核算及發(fā)放，現(xiàn)金收付及結(jié)算，現(xiàn)金和銀行存款日記賬的登記，銀行存款日記賬與開戶銀行出具的銀行對賬單逐筆進行核對,收據(jù)及支票的管理，負責制作、審核各種報銷憑證，按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，公司固定資產(chǎn)的管理以及各項報表的統(tǒng)計和核算 | |
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| | | 2005年1月-2005年12月： | 安徽愛特醫(yī)藥批發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 安徽愛特醫(yī)藥批發(fā)有限公司 | | 職 位： | 市場策劃 | | 工作描述： | 在安徽愛特醫(yī)藥批發(fā)有限公司工作的一年里，分為兩個階段：第一階段：實習期，2005年1月---6月，市場策劃員兼業(yè)務(wù)員，負責資料的收集和分析，做出營銷方案，推銷產(chǎn)品；
第二階段：工作期，2005年7月----12月，市場策劃員，負責全面收集市場資料，密切注意競爭者的營銷策略及其轉(zhuǎn)變，分析每月所占市場份額變化的原因等
具體的策劃方案是：1、免費送貨上門：由于公司的規(guī)模比較小，在價格上沒有優(yōu)勢，分析當時競爭者送貨上門后按體積和重量收納一定的費用，經(jīng)過成本核算后免費送貨上門；2、重新定位目標顧客：由于公司規(guī)模比較小，大的客戶配貨時有可能導致產(chǎn)品不全，這樣會提高客戶的采購成本，從而影響公司的聲譽，針對這一情況，公司重新定位目標顧客，將顧客定位為中小醫(yī)院，藥店和診所，同時將市場范圍擴大到合肥市的周邊城市和地區(qū)。
在這一年里，基本為該公司打開了一個新市場 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 安徽農(nóng)業(yè)大學 | 經(jīng)濟管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： |
我學的專業(yè)的是經(jīng)濟管理，通過四年的學習，我對企業(yè)管理，財務(wù)，會計，市場營銷等知識有了一定的了解。
主要課程：現(xiàn)代企業(yè)管理，管理學，經(jīng)濟法，基礎(chǔ)會計，中級財務(wù)會計，管理會計，財務(wù)管理，市場營銷，國際貿(mào)易
語言及方言英語：熟練英語等級：大學英語考試四級英語口語水平：一般
語言水平描述： |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 較強的團隊協(xié)作意識
堅強，耐心，自信，有毅力，
較強的溝通能力
對數(shù)字敏感
工作認真，負責，謹慎 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
