| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經理助理 秘書 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-2009年6月： | 北京聯洋信邦石油設備有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 協助總經理處理日常工作，處理突發事件；
協助總經理對公司各部門的經營管理工作，協調各部門關系；
協助總經理推動公司各項業務、組織完成公司整體業務計劃；
配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、組織和安排工作；
陪同總經理或獨立出席公司的重大談判、相關商務會議等活動。 | |
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| | | 2006年3月-2008年11月： | 北京山木體育文化發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京山木體育文化發展有限公司 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | * 為各企業員工做拓展培訓相關課程制定及培訓，為客戶企業員工灌輸先進的工作理念，期間由于表現突出晉升為公司副總助理，協同副總經理負責公司整個市場部的日常管理、協助人力資源經理進行市場部員工選拔、培訓等工作，獨立制定符合市場部實際情況的規章制度及獎勵辦法。工作期間曾先后為愛立信、諾基亞、福田汽車歐V事業部、中國銀行、中國音像出版社、北青傳媒、國家食品藥品監督局等百余家世界500強在華企業及國家部委實施培訓，在每次培訓結束后組織培訓講師撰寫培訓鑒定總結報告，自身具有強烈的自我挑戰精神和團隊協作能力。 *2007年年間由于改革了市場部新的工作辦法及獎勵措施，使公司業績超出往年業績上升了3個百分點，為公司做出巨大貢獻。經公司股東大會決議獲得公司贈與的公司總股份的4%以定期股份，及公司總股份中的1%以分紅（原始）股份，參與公司股東大會。 *負責公司對外宣傳、推廣及老客戶維系，維護與媒體及各大報紙、雜刊社的關系。 | |
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| | | 2005年12月-2006年3月： | 北京信一天房地產經紀公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京信一天房地產經紀公司 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 負責日常公務、報表、房源的收集統計等。 | |
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| | | 2005年6月-2005年9月： | 山東省蓬萊旅游局 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 山東省蓬萊旅游局 | 職 位： | 局長秘書 | | 工作描述： |
負責協助每年在蓬萊開展的國際青少年文化藝術交流展的組織工作，協助濮存晰、六小齡童等知名人士的接待工作、與省電視臺聯系制作省委書記開幕式賀詞的視頻等。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 石家莊鐵道學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
