| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 經(jīng)理助理 總經(jīng)理秘書 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年2月-至今： | 上海久隆信息工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海久隆信息工程有限公司 | 職 位： | 北京辦事處經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)北京辦事處的日常管理與運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息和文檔收集整理；協(xié)助項(xiàng)目組成員處理報(bào)銷單、租房等后勤工作,配合經(jīng)理做好項(xiàng)目管理、日程安排、客戶接待與安排，會(huì)議安排與記錄，人事考勤，資金往來，和總公司的溝通等工作，工作期間用自己的熱心、耐心、細(xì)心幫助每一個(gè)人，同時(shí)也將自己的能力與智慧充分的展現(xiàn)。 | |
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| | | 2006年5月-2007年1月： | 北京東曉新越酒店（三星級(jí)） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政人事部 | 職 位： | 辦公室主任助理 | | 離職原因： | 交通不便利也想換一個(gè)新環(huán)境 | | 工作描述： | 在工作期間積極努力，任勞任怨得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在工作中負(fù)責(zé)文件制度、流程的草擬書寫、人事管理、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、員工生活管理和外事聯(lián)系等；工作表現(xiàn)很好，文筆不錯(cuò)，一直受到老板的好評(píng)。同時(shí)還全面負(fù)責(zé)酒店所有外賓的接待工作，使自己的特長英語有用武之地，而且使自己的口語水平有了很大的提高。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年7月 | 河北大學(xué) | 中小企業(yè)管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 1、在校期間所學(xué)課程有：管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、普通心理學(xué)、激勵(lì)原理等。
2、論文《中國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與趨勢》被評(píng)為優(yōu)秀論文，發(fā)表在國家級(jí)專業(yè)刊物《人力資源管理》。
3、對(duì)企業(yè)人力資源管理有濃厚的興趣，課余時(shí)間，廣泛涉獵相關(guān)書籍，還利用假期進(jìn)入某公司人力資源部實(shí)習(xí)，獲得了人力資源工作的最早的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 2003年9月 - 2006年6月 | 河北科技大學(xué) | 英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 勤奮刻苦，熱愛工作，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，有創(chuàng)造精神，積極主動(dòng)，能做好工作，興趣廣泛能，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)性事件的能力和技巧； 具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，優(yōu)秀的分析判斷能力，英語優(yōu)秀，熟悉應(yīng)用辦公軟件；有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，和應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，耐心、細(xì)心、熱心。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
