| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年2月-2009年7月： | 深圳海銘服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳海銘服飾有限公司 | 職 位： | 促銷主管/督導(dǎo) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)分配銷售任務(wù)，配合上級負(fù)責(zé)店鋪的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等；負(fù)責(zé)店鋪所有員工的工作考核、薪資考核；
2、負(fù)責(zé)主持店鋪周、月、季、年?duì)I銷例會以及工作安排，負(fù)責(zé)對店長、店員灌注產(chǎn)品知識、銷售技巧方面的工作；
3、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列、擺放、調(diào)配工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作，負(fù)責(zé)調(diào)查市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案；
5、負(fù)責(zé)各種報表完成并確保上交的各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策等；
6、負(fù)責(zé)與商場人員的溝通等；
7、負(fù)責(zé)管理終端店鋪銷售以及銷售策略、活動的調(diào)整；
8、管理賣場形象和陳列展示；
9、能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決終端存在的問題。
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| | | 2008年2月-2009年1月： | 天恩服飾（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 天恩服飾（深圳）有限公司 | 職 位： | 高級督導(dǎo) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)店鋪形象維護(hù)；店鋪人員培訓(xùn)；組織店長周、月、年?duì)I銷例會；適時做公司展廳陳列、店鋪陳列；負(fù)責(zé)特賣場布置工作；負(fù)責(zé)店鋪新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;負(fù)責(zé)調(diào)查市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;負(fù)責(zé)各種報表完成并確保上交的各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策等； 2、負(fù)責(zé)與中國代理商（福建中諾時尚集團(tuán)公司）的貨品溝通及訂貨工作；
3、負(fù)責(zé)與國內(nèi)北京、重慶、威海、昆明等地經(jīng)銷商的貨品溝通及訂貨工作；
4、與所有自營店、經(jīng)銷商、代理商及時處理貨品質(zhì)量問題；
5、與商場人員的溝通及代表公司簽訂合同等文件；
6、建立店鋪經(jīng)營培訓(xùn)體系及制定店鋪扶持方案；
7、定期對加盟店及自營店進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；
8、新店開業(yè)店鋪扶持，營運(yùn)培訓(xùn)。 | |
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| | | 2006年1月-2007年9月： | 上海馬克華菲企業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海馬克華菲企業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 促銷主管/督導(dǎo) | | 工作描述： | 、負(fù)責(zé)分配銷售任務(wù)，配合上級負(fù)責(zé)店鋪的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等；負(fù)責(zé)店鋪所有員工的工作考核、薪資考核
2、負(fù)責(zé)主持店鋪周、月、季、年?duì)I銷例會以及工作安排，負(fù)責(zé)對店長、店員灌注產(chǎn)品知識、銷售技巧方面的工作
3、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列、擺放、調(diào)配工作
4、負(fù)責(zé)店鋪新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作，負(fù)責(zé)調(diào)查市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案
5、負(fù)責(zé)各種報表完成并確保上交的各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策等。
6、負(fù)責(zé)與商場人員的溝通等 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 龍山高中 | 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的主管、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，資深市場營銷人員， 對店鋪管理有豐富的經(jīng)驗(yàn), 能組織員工培訓(xùn)工作， 可經(jīng)常出差。
性格開朗、樂觀、善于溝通；對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能全力完成上級給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；熱愛舞臺表演以及服裝銷售管理工作；自身要求自信，自立，自強(qiáng)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
