| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 銷售代表 公關(guān)人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年8月-至今： | 上海歐迪芬內(nèi)衣精品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營業(yè)部 | 職 位： | 市場營銷經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | １.負(fù)責(zé)月／季度的銷售計(jì)劃擬定及實(shí)施
２.負(fù)責(zé)成都／樂山地區(qū)百貨商場的店面陳列／紀(jì)效考核
３.負(fù)責(zé)店面人員管理（督促其業(yè)績的提升／店面形象考核／工作能力考核）
４.與甲方保持良好的關(guān)系，制定和洽談活動方案，以促進(jìn)銷售的增長
５.負(fù)責(zé)新開店面的儲備及人員招聘和考核 | |
|
|
| | | 2006年5月-2007年7月： | 成都市盛名來雅百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營運(yùn)部門 | 職 位： | 營運(yùn)主管 | | 工作描述： | １．公司下達(dá)的各銷售目標(biāo)
２．區(qū)域內(nèi)單元sp活動策劃
３．賣場的現(xiàn)場管理（包括銷售人員的招聘/紀(jì)律／銷售等各方面的指導(dǎo)和管理）
４．制定月／季度銷售計(jì)劃，并完成目標(biāo)
５．與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系，并提供銷售分析和建
６．每檔期活動的洽談及活動后的分析檢討 | |
|
|
| | | 2005年10月-2006年2月： | 越野酒吧 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 越野酒吧 | 職 位： | 酒吧經(jīng)理 | | 工作描述： | 酒吧活動的策劃及實(shí)施
后勤的管理及人員管理
酒吧制度的制定及修改
酒吧文化品牌的建立及推廣，宣傳 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 四川托普信息職業(yè)學(xué)院 | 電子商務(wù)系，物流管理專業(yè) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 電子商務(wù)系，物流管理專業(yè) |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 上進(jìn)！不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)，一切為了實(shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo)
樂觀！無論遇到什么困難，首先是先贏自己，學(xué)會對著困難微笑
創(chuàng)新！如果思維停止，那意味著一切都停止了。絕不能墨守成規(guī)！
靈活！隨機(jī)應(yīng)變，靈活應(yīng)對未來將發(fā)生的一切，是聰明人的做法
能言！有再好的手動能力和思維方式，卻沒有一張巧嘴，那就限制了太多發(fā)展
協(xié)作！能力再強(qiáng)，不能很好的與他人合作，那永遠(yuǎn)辦不了事
擁有良好的寫作功底，廣泛的興趣愛好，活潑，善交友
這，就是我！ |
|
|
| 職業(yè)目標(biāo): | 干一行，愛一行，做成功一行，就是我的目標(biāo)！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
