| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 培訓講師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年8月-2009年8月： | 寧波方翔鞋業(yè)服飾織帶公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 企業(yè)管理培訓師 | | 工作描述： | 全面負責公司全面管理改革培訓，將家長式管理模式向現(xiàn)代化企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變；現(xiàn)培訓結(jié)束； | |
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| | | 2007年1月-2008年8月： | 義烏金明針織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 義烏金明針織有限公司 | 職 位： | 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司從粗放式、家族式管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化企業(yè)管理模式； | |
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| | | 1999年9月-2006年12月： | 廣東揭陽慶興實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東揭陽慶興實業(yè)有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責公司全面事務(wù)管理（生產(chǎn)運營管理、行政管理、營銷管理等）；
2、每月周末到周邊城市對其他企業(yè)進行《精益生產(chǎn)管理》培訓；先后對在廣東濱海木業(yè)，潮陽飄娜織業(yè)，汕頭金榮華印花、 廣東奧絲籃岱、揭陽新昊橡膠廠等民營企業(yè)進行培訓； | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2004年5月 | 清華大學 | 工商企業(yè)管理 | 碩士 | |
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| 1995年9月 - 1999年5月 | 武漢大學 | 工商企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 體格健康，精力旺盛，做事穩(wěn)重，具有崇高的職業(yè)道德；
個人格言：成人達己，成己達人
從事中小型企業(yè)全面管理10年；《精益生產(chǎn)管理》培訓師《生產(chǎn)型企業(yè)管理》《現(xiàn)場管理改善》培訓師；熟練掌握人力資源管理、精益生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理、ISO9001:2000；ISO14000、ERP、PTM等管理技能；
掌握企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)核心競爭力；市場營銷與品牌管理；領(lǐng)導素養(yǎng)與企業(yè)執(zhí)行力；現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理；企業(yè)財務(wù)與投、融資方略；企業(yè)文化與人力資源開發(fā)等技能。
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| 【聯(lián)系方式】 |
