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個人簡歷
更新日期 2012/3/29    打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
姚續勇
性     別
出生年月
1978年10月
國     籍
中國
戶     籍
陜西省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 總經理  副總經理  項目經理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 2000-3999元
到崗時間: 1周以內
【工作經驗】
2008年5月-2011年5月: 波瑞德斯服裝有限公司
企業規模: 30-50人
部 門: 經營管理部
工作描述: 工作內容:
1、 制定和實施公司總體戰略。擬定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整。

組織實施公司總體戰略,發覺市場機會,領導創新與變革。

2、 根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃

監督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任 。

3、與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況

和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜 。建立公司內外部良好的溝通渠道,

協調各部門關系

建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等

部門間順暢溝通。

4、 建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。主持、推動關鍵管理流程和規章制

度,及時組織和流程的優化調整。塑造和強化公司、個人的價值觀。

5、主持公司日常經營工作,召開總經理辦公會議,對公司重大事項進行決策,代表公司

參加重大業務、外事和其它活動,及時處理公司突發事件,并向董事會匯報。員工的

隊伍建設,選拔中高層管理人員。

6、領導人力資源部、設計開發部、技術部、生產部、采購部、市場營銷部、財務部、辦

公室等分管部門開展工作 。建立人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重

大人事決策;公司財務制度,組織制定財務政策,審批財務支出。


2007年2月-2008年5月: 諾亞卡特企業發展有限公司
企業規模: 30-50人
部 門: 經營管理部
工作描述: 工作內容:

1、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會決議;
2、組織制定公司年度經營計劃,經董事長辦公會議批準后負責組織實施;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案;
4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度;
5、主持公司經營班子日常各項經營管理工作;
6、全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關經營班子的各項工作決定;
7、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展;
8、提請聘任或者解聘公司各部門經理;
9、簽署日常行政、業務文件;
10、處理公司重大突發事件;
11、對各部門經理工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作;

項目經驗:
在職期間完成了大紅鷹從自主品牌到貼牌的轉型,并且和國內三十多個品牌提供了貼牌服務,徹底改變了大紅鷹面臨破產的局面,實現了企業的又一次轉型成功;并且同年9月份創立了富貴貓品牌,富貴貓品牌憑著準且的定位和超前的理念,以及抓住市場的空白點,很快占領市場。第一年就完成了銷售12萬件的任務(超額完成了2萬件)使富貴貓品牌很快占領莫斯科幾大市場,并得到市場的認可,當年在莫斯科被評為最暢銷的品牌稱號。

2005年2月-2006年12月: 康輝集團
企業規模: 100-500人
部 門: 經營管理部
工作描述: 工作內容:
全權實施董事會確定的公司戰略,負責公司的全面管理。
2、組織公司發展戰略的分解、實施、監督與及時修正;
3、審批公司的各項規章制度,并監督其實施情況;
4、公司重大經營活動的決策;
5、公司重大人事決策的最后裁決;
6、安排公司副總及其他高管人員的分工與相應權責;
7、主持對公司副總及其他高管人員的考核;
8、安排總部與各分支機構的分工與相應權責;
9、召集、主持總經理辦公會議;
10、管理公司人事與財務系統,為公司經營創造良好條件;
11、對公司戰略和重大經營決策的實施效果負責,對公司重大人事決策的后果負責,對公司的經營業績負責。

項目經驗:
公司是以單品品牌羽絨服為主導產品的公司,在公司兩年內實現了年銷售35萬件的銷售目標,公司利潤高達3千多萬


2003年3月-2004年12月: 金利賽達服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 辦公室
工作描述: 工作內容:
1、 制定公司國內運營長期戰略規劃,推動企業戰略經營目標的實現/
2、 建立健全國內外運營體系,拓展運營渠道;
3、 公司內外經營環境的調查、分析和預測(包括國家法規政策、公司及同行業運營狀況等內外部 信息),為制定公司各個階段的發展計劃準備詳盡的資料;
4、 帶領公司運營團隊,執行公司經營戰略,完成公司年度運營計劃,組織實施日常運營工作;
5、 領導企業國團隊及部門架構建設,內部管理機制的完善,各項經營指標及費用預算、測算;
6、 公司業務實施策略、客戶政策、任務指標。以代理商為主,開設品牌形象店為輔;
7、 代理商及零售店鋪管理:制定代理權規范、產品規范、銷售指標規范、價格規范、店鋪裝修規范、陳列規范、售后規范、廣告規范、優惠政策等;
8、 主持公司的營運會議, 協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念, 持續優化公司的企業文化。
9、 制定公司質量管理體系標準,生產管理體系標準。

項目經驗:
在公司工作期間完成了兩次產品轉型,使公司在平穩的轉型獲得了豐厚的利潤,并且新的產品風格在莫斯科市場得到廣大代理商的認可。使得公司在兩年內實現了利潤成倍增長。

【教育】
1997年8月 - 2000年6月    西安服裝學院   服裝工程與管理 中專
專業描述: 未填寫
2003年8月 - 2006年6月    北京大學   經濟管理 本科
專業描述: 未填寫
2006年10月 - 2006年12月    創富教育   魅力口才與市場營銷、營銷心理學 本科
專業描述: 未填寫
【聯系方式】

 
 
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