工作內容: 1、 制定和實施公司總體戰略。擬定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整。 組織實施公司總體戰略,發覺市場機會,領導創新與變革。 2、 根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃 監督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任 。 3、與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況 和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜 。建立公司內外部良好的溝通渠道, 協調各部門關系 建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等 部門間順暢溝通。 4、 建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。主持、推動關鍵管理流程和規章制 度,及時組織和流程的優化調整。塑造和強化公司、個人的價值觀。 5、主持公司日常經營工作,召開總經理辦公會議,對公司重大事項進行決策,代表公司 參加重大業務、外事和其它活動,及時處理公司突發事件,并向董事會匯報。員工的 隊伍建設,選拔中高層管理人員。 6、領導人力資源部、設計開發部、技術部、生產部、采購部、市場營銷部、財務部、辦 公室等分管部門開展工作 。建立人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重 大人事決策;公司財務制度,組織制定財務政策,審批財務支出。 |