| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 經(jīng)理助理 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 江蘇省-無(wú)錫 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2004年5月-2009年7月： | 無(wú)錫同方人工環(huán)境有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 無(wú)錫同方人工環(huán)境有限公司 | 職 位： | 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部經(jīng)理 | | 工作描述： | 具體負(fù)責(zé)對(duì)各辦事處人力資源進(jìn)行合理
配備，并制定各辦事處人力資源規(guī)劃；對(duì)各銷(xiāo)售中心薪資及費(fèi)用進(jìn)行管理，合理控制人力成本并制定表格；合理安排會(huì)議議程；根據(jù)公司情況及客戶要求，合理安排客戶的考察議程；合同評(píng)審、發(fā)貨單審核、各銷(xiāo)售報(bào)表的最終審核；審核《市場(chǎng)提貨計(jì)劃》表；各類(lèi)返利結(jié)算的審核；審核每月的銷(xiāo)售報(bào)表、確保具體數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 | |
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| | | 1997年9月-2000年4月： | 深圳聯(lián)華企業(yè)發(fā)展公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 深圳聯(lián)華企業(yè)發(fā)展公司 | 職 位： | 東歐部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)與獨(dú)聯(lián)體各國(guó)的商業(yè)聯(lián)絡(luò)和貿(mào)易交往，在此期間負(fù)責(zé)策劃、組織在深圳建立一大型中俄商品市場(chǎng)“歐普頓”，并主持建立了“歐普頓”商務(wù)網(wǎng)站。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年5月 - 1997年7月 | 俄羅斯圣彼得堡國(guó)立大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)管理 | 碩士 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 經(jīng)濟(jì)管理 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，在兩家上市公司中歷任駐京首席代表、分公司經(jīng)理、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、海外市場(chǎng)部部長(zhǎng)等職務(wù)，擁有市場(chǎng)開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。心理素質(zhì)也經(jīng)歷了全方位策劃等業(yè)務(wù)操作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)作模式，全面了解和深刻體驗(yàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，思維清晰，思路開(kāi)闊，善于捕捉新的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)信息和發(fā)展動(dòng)向，整體規(guī)劃和策劃能力強(qiáng)。同時(shí)，具有經(jīng)過(guò)時(shí)間打磨、提升的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和水平，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)周密，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)求真，在感性的設(shè)想和理性的策劃之間善于把握度的平衡。
個(gè)人綜合素質(zhì)全面。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。善于換位思考領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策意圖，能夠妥善處理與政府各級(jí)部門(mén)、相關(guān)單位的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通。同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，懂得如何營(yíng)造積極進(jìn)取的工作氛圍，增強(qiáng)工作集體的凝聚力和向心力，能夠充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮集體力量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn)。 |
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| 職業(yè)目標(biāo): | 銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售部經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理等職位。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
