| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-2009年9月： | 上海昕幸國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海昕幸國際貿易有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責定單的生產進度，用料，品質跟蹤等！ | |
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| | | 2004年1月-2006年12月： | 上海福克斯服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海福克斯服飾 | 職 位： | 工藝師 | | 工作描述： | 負責書寫每款樣衣的工藝，跟蹤生產品質和樣衣制作的輔導！ | |
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| | | 2001年1月-2003年12月： | 江蘇泰州維娜時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 江蘇泰州維娜時裝有限公司 | 職 位： | 四分廠廠長 | | 工作描述： | 負責面輔料的采購計劃、進度和品質，安排生產計劃，確保貨期交貨，人事安排調動，員工招聘等！ | |
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| | | 1997年1月-2000年12月： | 上海秦藝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海秦藝公司 | 職 位： | 質量總監 | | 工作描述： | 負責每件旗袍的品質檢查，尺寸的確認，保證客戶100%滿意度！ | |
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| | | 1994年1月-1996年12月： | 上海逸飛時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海逸飛時裝有限公司 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 根據上柜的時間，負責車間的生產安排，解決員工之間的矛盾，監督面輔料的進庫情況及進度等。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年1月 - 1992年1月 | 蘇州高中 | 服裝 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熟練掌握服裝材料的性能，有著合理應用的能力，熟悉服裝加工工藝流程及制作，對服裝外發的品質有良好的跟蹤能力，有足夠的生產加工渠道，具有生產管理經驗和能力，責任感強，敬業！
在服裝方面有15年以上工作經驗。
能夠熟練運用OFFICE軟件，如Excel，word等.
有駕照B。 |
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| 【聯系方式】 |
