| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
加盟部經理 總經理秘書 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年9月： | SOFTLINE MID SALOTTI | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | SOFTLINE MID SALOTTI | 職 位： | 市場運營師 | | 工作描述： | 市場運營師 | |
|
|
| | | 2005年7月-2007年3月： | CALIA ITALIA | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | CALIA ITALIA | | 工作描述： | 1/完成廣東順德DIVXTRA公司及工廠籌建
2/完成DIV以及CALIA ITALIA在國內的品牌注冊以及國內網站建設并與意大利總公司實現操作同步。電子商務建設進行中
3/建立以上兩品牌國內市場規劃以及未來兩年內經營目標
4/完成意大利生產訂單同時大大降低公司及工廠運營及生產成本
5/在公司運營中根據實際情況總結并改進改善生產工藝及公司運作流程
6/生產能力提高55%，運營成本下降20%。使年虧損370萬公司在一年內扭虧為盈。 | |
|
|
| | | 2004年4月-2005年6月： | 中寶科控戴夢得首飾制造有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 中寶科控戴夢得首飾制造有限公司 | 職 位： | 市場營銷中心總監助理 | | 工作描述： | A) 負責與國內各大專業媒體進行聯絡，并保持著好的業務關系及人際關系
B) 負責公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產品宣傳。并在全過程中予以技術支持。
C) 走訪零售市場，跟蹤區域零售商、代理商的銷售動態，監測競爭品牌市場動態。
D) 幫助區域代理商建立銷售隊伍，并給予培訓 | |
|
|
| | | 2003年1月-2004年4月： | 某公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 某公司 | | 工作描述： | 1)負責華北地區的市場拓展工作；完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略；
2)制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助 經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。
3)公司重要客戶或長期客戶的客戶關系維持；與這些大客戶們建立了良好而持久的友誼。
4)提高公司產品在重點客戶的市場份額。
5)執行公司對重點大客戶年度促銷活動計劃。
6)解決突發事件。
工作業績：
完成公司制定的銷售任務，提高公司產品在所負責行業的銷量和占有率。通過對客戶的銷售公關工作。 | |
|
|
| | | 2002年9月-2003年1月： | 某公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 某公司 | 職 位： | 實習研究員 | | 工作描述： | 1.珠寶首飾工廠生產車間實習
2.生產流程及流程簡化研究
3.對其他意大利企業進行參觀考察總結經驗
4.生產環節及作業標準研究 | |
|
|
| | | 2001年1月-2002年1月： | 雷奇曼投資有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 雷奇曼投資有限公司 | 職 位： | 北京電池市場市場調查員 | | 工作描述： | 北京電池市場市場調查員 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 武漢財經學院 | 經濟管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
|
| 【聯系方式】 |
