| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-佛山 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 東莞聯泰制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 負責辦房的日常工作，IE報表的審批，解決改進做辦和大貨過程中的各種技術問題。對各種YPD的審批，提高大貨嘜架利用率。 | |
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| | | 2006年7月-2008年11月： | 寧波精業制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 負責人力資源的調控和整個生產流程，安排生產計劃，對管理層的質量意識培訓，增進各部門的溝通。 | |
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| | | 2006年1月-2006年7月： | 寧波雅戈爾針織制衣 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧波雅戈爾針織制衣 | 職 位： | 裁床經理 | | 工作描述： | 負責整個裁床/技術科的日常工作，對樣板開發和審批把關，對部門各項技術的培訓。提高裁床的產量。 | |
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| | | 1997年7月-2005年11月： | 廣東溢達制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東溢達制衣有限公司 | | 工作描述： | 負責紙樣房的日常工作，對新進員工的培訓，對大貨可行性和TOL的研究。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 永州工貿 | 服裝工藝 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 普通話良好, 廣東話能聽懂, 會講. 英語讀寫流利, 口語不好.
計算機能力: 英文電腦和電子郵件操作熟練. |
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| 【聯系方式】 |
