| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南通 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-至今： | 南通枕頭記家居用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 南通枕頭記家居用品有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1：2009年5---8月 公司名稱：南通枕頭記家居用品有限公司 職務：總經理助理
主要職責：
1.在總經理指導下負責公司各項人力資源管理工作；
2.協助總經理做好公司其它各項事務，以保證公司良好運行；
3.負責處理各項辦公室日常工作和總經理交辦的其它任務；
收獲：
工作上---公司業務和各項制度在大家共同努力下從無到有，逐步走上正軌，本人則通過自己的努力與付出獲得了工作成就感、贏得了別人的認同與尊重；
態度上---讓我有順利的實現了由學校學生到社會人角色的轉變，養成了良好的工作態度，鍛煉了獨立處理問題的能力；
同時也發現了自己工作還需要更加仔細認真。
離職原因：公司工作崗位調整。 | |
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| | | 2009年1月-2009年4月： | 步步高益陽代理商 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 步步高益陽代理商 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 主要職責：
1.負責招聘臨時促銷員，并做好他們的培訓工作；
2.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；
3.協助銷售人員做好旺季促銷工作以及售后服務工作。
收獲：初步接觸了社會，明白社會對工作的要求：踏實誠懇、積極努力、主動熱情。幾個月實習下來，由于自己在整個銷售旺季的表現獲得了代理商與同事的認同。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 江蘇南通大學 | 人力資源管理 | 本科 | | 專業描述： | 人力資源管理專業要求學生掌握管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主修課程---人力資源管理、管理學原理、組織行為學、勞動經濟學、會計學原理、薪酬管理、績效管理、人員素質測評、人員培訓開發
專業成績：以優異的專業成績畢業，順利獲得管理學學士學位。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 大學4年的專業知識學習，掌握了一定的專業理論知識，希望學有所用，創造更多的價值。 |
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| 【聯系方式】 |
