【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
副總經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) |
期望工作地點: |
上海市-上海 江蘇省 浙江省 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2005年2月-至今: | 上海日播服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 工廠 | 職 位: | 廠長 | 離職原因: | 合同到期 | 工作描述: | 上海日播服飾有限公司前身為廣州日播服飾有限公司,為適應發(fā)展的需要于2002年重新在上海注冊成立上海日播服飾有限公司,注冊資金1000萬元人民幣。公司坐落于上海松江區(qū)茸北工業(yè)園區(qū),擁有占地107畝的大型工業(yè)園區(qū),擁有現(xiàn)代化的辦公大樓,總部辦公大樓建筑面積達30000平方米。上海日播服飾有限公司是集設計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)服飾公司。旗下的主導品牌為“播”牌女裝。擁有成熟的設計師隊伍、專業(yè)的管理團隊、先進的運作機制以及由400多家專賣店柜組成的遍布中國的銷售網(wǎng)絡。年銷售服裝200余萬件套,2007年銷售額5.8億人民幣。本人從上海工廠的籌建開始,包括設備配置,員工招聘培訓,建立工廠管理制度,部門配置,確定工作流程,產(chǎn)品質(zhì)量的控制等等,除設計和銷售以外的全面管理。使工廠的品質(zhì)和管理水平有較大的提升。 | |
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| | 2003年4月-2005年1月: | 上海中玄服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 工廠 | 職 位: | 廠長 | 離職原因: | 合同到期 | 工作描述: | 上海中玄服飾有限公司是OTTO、嘉士達廣利等歐洲著名公司的指定供應商,通過ISO9000:2000認證,按照德國AVE社會責任評審標準運作;主要生產(chǎn)中高檔西裝、時裝和休閑裝;本人負責除設計和銷售以外的全面管理,包括成本控制、質(zhì)量管理、交貨期控制、員工招聘培訓、企業(yè)目標達成等; | |
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| | 2000年2月-2003年1月: | 上海捷驕服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 工廠 | 職 位: | 生產(chǎn)廠長 | 離職原因: | 合同到期 | 工作描述: | 生產(chǎn)過程管理,制定生產(chǎn)管理制度,中層管理培訓,優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)流水線產(chǎn)量和正品率,制定員工工資分配方法。 | |
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| | 1993年9月-1999年12月: | 安徽東南絲綢服裝廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 工廠 | 職 位: | 生產(chǎn)廠長 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 主要負責生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量、成本、貨期控制,人員調(diào)度。 | |
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【教育】 |
1982年9月 - 1985年7月 | 安徽合肥工業(yè)大學 | 絲綢 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 1.本人對針織、梭織產(chǎn)品均熟悉,所在公司的產(chǎn)品覆蓋很廣泛,對一些特殊工藝、新奇產(chǎn)品均有涉獵,比如熱風壓膠沖鋒衣、超音波縫制、激光切割、四針六線拼縫等;
2.從事的服裝種類有:西裝、休閑裝、童裝、泳裝、車衣騎行服、沖鋒衣、時裝、風衣、功能服裝、登山服、戶外運動裝、內(nèi)衣等;
3.曾經(jīng)合作的公司或品牌:國外公司有 OTTO、嘉士達廣利、綾致、RED FOX、丸紅商社、三井商社、大和精工、伊藤忠商事、東京時裝等,品牌有:播、SPEEO、PENICE、KANIMO、狼爪、探路者等; |
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| 特長: | 1、長期從事服裝生產(chǎn)管理,有豐富的管理經(jīng)驗;
2、熟悉品牌服裝和歐美產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝質(zhì)量控制;
3、對相關法律法規(guī)比較了解,并具有實際操作經(jīng)驗;
4、注重成本控制,有一定的手段和必要的方法;
5、相信團隊協(xié)作,工作中可以很好的溝通;
6、熟悉5S現(xiàn)場管理和ISO9001質(zhì)量管理系統(tǒng);
7、注重生產(chǎn)信息的收集和分析,可以對生產(chǎn)全過程監(jiān)控,確保貨品的進程始終處于受控狀態(tài);
8、精通服裝設備,對設備的選型及維護有豐富的經(jīng)驗;
9、工作獨立性強,為人正直,不懼挑戰(zhàn)性的工作; |
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【聯(lián)系方式】 |