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關鍵字:
葉安寧
更新日期 2012/10/8
打印葉安寧的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
葉安寧
性 別
男
出生年月
1967年9月
國 籍
中國
戶 籍
浙江省
現居住地
杭州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
生產廠長
期望工作地點:
浙江省
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2009年2月-至今:
浙江多蒙佳樂服飾有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
浙江多蒙佳樂服飾有限公司
職 位:
副總經理
工作描述:
多蒙佳樂是一個3000多人的專職設計開發、生產加工、銷售牛仔服裝的大型企業(還有少量的國內自行銷售的時裝),產品全部銷往歐洲,年產量達700多萬件,本人任職生產副總,全權管理生產工作。管轄的部門有計劃部、采購部、設備倉、輔料倉、面料倉、化工倉、兩個技術部、三個裁剪部、四個牛仔車縫部、一個時裝車縫部、一個手擦部、兩個洗水部、兩個包裝部以及成品倉、維修管理部等。具體所做的工作涉及的內容為:
1、公司關于生產制度的修訂及執行情況的監督。
2、重新規范各部門、車間的操作流程及精益生產管理。
3、公司季度、當月生產計劃的制訂和實施。
4、生產各部門周計劃的部署、審核、檢查、落實,并確保完成。
5、主持召開每周三次定期生產例會,及時下達各種生產指令和各種完善措施。
6、各車間工價的審核,單價體系的完善。
7、現場6S管理的牽頭管理工作。
8、供應商資質的重新定位。
9、重要樣版、洗水版及大貨首件洗水樣的批版。
10、QC人員的重新定位、品質管理流程逐步完善。
11、所有生產人員的假期、新進及離廠的審批工作。
12、內部橫向溝通機制的建立并強力推行之,同時部門內部實行全方位的PK,業績進步明顯。
13、與公司其它部門的協調工作,老板交辦的臨時性工作。
綜上所述,本人上任后到目前為止已經取得了以下驕人的成績:
1、截止到09年上半年,與08年同期相比,產量提高了43萬多件,比例為14.7%(還不包括時裝車縫部的產量),產值(實際就是單件車縫加工價格)提高了238萬元,增幅19.6%。
2、質量與去年同期相比,車縫下機合格率還提高了1.2%,達到了91.8%,出廠檢驗合格率提高了1.3%。達到了99.8%(第三方驗貨)。
3、人員流動率一直控制在1%以內。
4、出貨交期到目前為止100%滿足客戶要求。
5、沒有賠款及退貨等事件發生。
【教育】
1989年9月 - 1994年4月
武漢大學法學院
法學
?
專業描述:
當時本人正在國營單位,閑散時間較多。為充實自己而下定決心自修法學,經過四年的刻苦努力而畢業。我的法律知識為我的服裝管理起到了良好的指導作用,使我的思維更加縝密、對事務的判斷更加準確、對問題的思考和判斷更加更富有邏輯性和獨到性的見解。
【附加信息】
自我評價:
1、本人刻苦勤奮,對企業衷心耿耿,全身心投入工作,責任心強。 2、本人有很多實用先進管理理念來與同事溝通,因此團隊力量強。 3、本人一向倡導全方位目標管理,加之本人計劃好、執行力強,因此工廠很快能夠上新一層臺級。 4、本人能夠正確對待企業、投資人和個人三者之間的利益關系。
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