| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年9月-2009年10月： | 成都賽普瑞興科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 財(cái)務(wù)部 | | 工作描述： | 協(xié)助副總經(jīng)理管理公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等工作。 準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)地報(bào)告公司財(cái)務(wù)信息。 有效地實(shí)施資金及稅務(wù)籌劃運(yùn)作，嚴(yán)格控制公司的費(fèi)用及投資支出，在確保公司資金財(cái)產(chǎn)安全的前提下支持公司正常運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
（1）帳務(wù)報(bào)表
·審核會(huì)計(jì)及出納制作的各類憑證、報(bào)表，確保種類憑證和報(bào)表的準(zhǔn)確無誤（符合中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）；
·編制各種財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告，及時(shí)向管理層提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析為管理層決策提供財(cái)務(wù)信息；
·遵守和監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)法及國(guó)家稅務(wù)法規(guī)。
（2）審計(jì)、稅務(wù)及融資
·對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，以充分利用相關(guān)的優(yōu)惠政策；
·負(fù)責(zé)公司的融資業(yè)務(wù)，在公司的協(xié)調(diào)下，實(shí)施公司的融資計(jì)劃。
·稅收籌劃涉及增值稅、土地增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、企業(yè)所得稅及個(gè)稅。屬于混合銷售行為，同時(shí)公司還成立了多家關(guān)聯(lián)企業(yè)，做到有效的合理避稅。這
些都由本人操作。
（3）內(nèi)部控制
·根據(jù)公司的管理規(guī)章，編制／修訂公司的財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督制度的實(shí)施；
．建立公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)，協(xié)助副總經(jīng)理監(jiān)控內(nèi)部管理系統(tǒng)的運(yùn)作情況并提出改進(jìn)方案；
·協(xié)助副總經(jīng)理監(jiān)控公司的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和資本支出，使公司的資金得到合理的安排與運(yùn)用；
·從財(cái)務(wù)角度分析公司運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)并提出防范改進(jìn)措施，如：資產(chǎn)盤點(diǎn)記錄保管措施，應(yīng)收帳款監(jiān)控措施，合同審核風(fēng)險(xiǎn)控制等；
·根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從財(cái)務(wù)方面支持公司結(jié)構(gòu)調(diào)整。
·按照關(guān)于保險(xiǎn)的要求負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；
（4）內(nèi)部支持
·負(fù)責(zé)與公司其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，以確保財(cái)務(wù)支持功能的順利實(shí)現(xiàn)；
·與銷售及市場(chǎng)部配合了解與掌握客戶和潛在客戶的相關(guān)財(cái)務(wù)信息，并從保障公司利益的角度提出相應(yīng)的建議；
·協(xié)助公司業(yè)務(wù)發(fā)展，計(jì)算項(xiàng)目回報(bào)分析，提出合理報(bào)價(jià)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析。
（5）員工管理及發(fā)展
·管理下屬各職能的員工，通過提供滿足崗位需求的培訓(xùn)與發(fā)展使員工具備應(yīng)有的素質(zhì)與技能，并運(yùn)用有效的激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性；
·在公司人力資源部的協(xié)助下負(fù)責(zé)招聘、選拔、考核下屬員工，并在公司相關(guān)政策范圍內(nèi)決定下屬員工的各項(xiàng)人事安排。
完成由副總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向副總經(jīng)理直接匯報(bào)。
業(yè)績(jī)：通過本人的努力及公司的大力支持，在總體稅賦下降的情況下2006年度被金牛區(qū)評(píng)為“納稅工，先進(jìn)企業(yè)”，公司受到表彰及本人受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
公司簡(jiǎn)單描述：
本公司是具有化工工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、壓力窗口壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì)、以工業(yè)氣體加工與處理設(shè)計(jì)和研發(fā)為主體的，實(shí)行工程總承包的建筑工程技術(shù)公司,公司注冊(cè)資金1000萬，年銷售收入1.2億，工程中標(biāo)率85%。業(yè)務(wù)涉及天然氣加工與處理、石油化工、煤化工、治金鋼鐵、電力工業(yè)等領(lǐng)域。產(chǎn)品主要是利用變壓吸附技術(shù)對(duì)天然氣進(jìn)行脫碳、脫硫、制氫、制氧及尾氣回收的成套裝置。
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| | | 2004年8月-2005年9月： | 燕京行實(shí)業(yè)（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 財(cái)務(wù)部 | | 工作描述： | 、建立成都公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，編制實(shí)施成都公司預(yù)算決算，財(cái)務(wù)收支和負(fù)責(zé)成本核算和控制，定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全。
2、組織成都公司建賬、審計(jì)、年檢、各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算。
3、憑證的填制、費(fèi)用的審核、報(bào)表的編制及報(bào)稅。
4、每月定期編制現(xiàn)金預(yù)算月末向總部匯報(bào)。
5、根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出，定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析。
6、保守本單位的商業(yè)秘密。 | |
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| | | 1998年8月-2002年5月： | 四川百利制藥有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 財(cái)務(wù)部 | | 工作描述： | 1、制作每月預(yù)提費(fèi)用、公司間費(fèi)用往來，費(fèi)用分?jǐn)偟取?BR> 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)付款申請(qǐng)及發(fā)票的相關(guān)憑證錄入系統(tǒng)，根據(jù)合同條款或應(yīng)付款賬齡分析安排對(duì)外付款。
3、公司之間應(yīng)收、應(yīng)付往來款的登記和核對(duì)。
4、上級(jí)交辦其他事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年5月 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)是西南財(cái)大的重點(diǎn)學(xué)科，著重培養(yǎng)專業(yè)財(cái)經(jīng)人士，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，從基礎(chǔ)的賬務(wù)處理到財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理以及資金的籌措、調(diào)配和使用在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)揮的作用。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 謀求財(cái)務(wù)主管\財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，以發(fā)揮自已5年來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及3年的財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)所積累下的豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。包括：現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)、稅務(wù)策劃、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)核算工作。協(xié)調(diào)和維護(hù)工商稅務(wù)及銀行關(guān)系。為企業(yè)的資金運(yùn)作建 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
