1、做好門店銷售目標管理,并致力于提升門店的銷售額及利潤; 2、督促員工做好模特展示、商品陳列、及燈光效果調試等; 3、參與《GOLDPOOL員工手冊》的匯編工作,并對在職員工進行在崗教授與培訓; 4、加強與現有合作商場的協作與配合,并做好促銷談判、促銷執行等工作; 5、分析相關季度的產品銷售情況,參與季度訂貨會,并在公司領導的指導下合理預訂產品; 6、(百貨與專賣店)新店選址的準備工作與合作意向洽談; 7、妥善安排進柜或撤柜相關工作;