| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
安徽省-合肥 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2009年10月： | 杭州雅淇餐飲管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 區域經理 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 杭州雅淇餐飲管理有限公司，是一家專業從事，珍珠、奶精、廣東涼茶、花果茶、咖啡豆、果汁、果味粉、冰淇淋粉、臺灣小吃、西餐原料配送和設備器具安裝。公司總代理 上海茗晟食品有限公司、上海根萊食品有限公司 、上海盾皇食品有限公司、新加坡超級公司、 飲之健食品產品系列。公司主要客戶：奶茶鋪、冰淇淋坊、咖啡西餐廳、茶樓、酒吧、炸雞店、燒烤、飲料小吃店。公司以經營管理、培訓、開業營銷策劃、廚房吧臺培訓，采購裝修，員工培訓業務。至2007年成立雅淇茶餐廳連鎖加盟部�，F在全國連鎖加盟店300多家，浙江180家左右！
待遇：2500+提成+差旅費+住房補貼+花費補貼+季度獎金=5000左右 | |
|
|
| | | 2005年12月-2008年3月： | 上海新杰貨運有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 客服部 | 職 位： | 客服部副經理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 2005.12-2006.3上海新杰總部空、鐵、路三部門實習，定崗客服部專管，負責西門子客戶；待遇：1700+績效工資+獎金+補貼=2300-2600；
2006.4-2007.2 上海新杰合肥后臺中心客服部經理；負責上海報表的移交、單證費線路、費用錄入、簽收單、全國客服電話的交接，及客服日常管理；待遇：2000+外派+績效工資+獎金+補貼=4200-4800；
2007.3-2008.3合肥后臺中心ibm項目部經理；負責合肥ibm 的日常工作，待遇：2200+外派+績效工資+獎金+補貼=5000-5400 | |
|
|
| | | 2004年8月-2005年12月： | 上海臺尚食品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海臺尚食品有限公司 | | 工作描述： | | |
|
| 【教育】 |
| 2005年2月 - 2005年11月 | 上海七莘學院 | 未填寫 | �？� |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
2年的客服管理經驗，1年的銷售管理經驗，我自信我可以成功，敢于挑戰自己，學習能力特別強，能適應經常性的出差，具有較強的團隊合作精神！
|
|
| 【聯系方式】 |
