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	段焱堯
	更新日期 2012/3/9 打印段焱堯的簡歷

【基本信息】
姓名段焱堯	性別女
出生年月 1983年4月	國籍中國
戶籍湖南省	現居住地長沙

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	湖南省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2009年3月-2009年9月：	湖南太子奶集團
企業規模：	500-1000人
部門：	湖南太子奶集團
職位：	人事專員
工作描述：	1、負責總部人員的工資造發、工資條下發及相關臺帳的建立，參與修訂現有薪酬制度 2、進行薪酬市場調查，出具薪酬分析報告 3、熟悉績效管理整個操作流程，參與設計績效考核方案，執行績效考核方案和統計績效考核數據并將考核信息計入績效檔案 4、組織和培訓各職能部門崗位說明書的編寫，并整理成冊 5、負責金蝶K3系統的基礎人事管理工作，如考勤管理、薪酬核算、職員管理等 6、完成領導臨時交辦的其他任務

【教育】

2005年9月 - 2007年12月

中南大學

勞動經濟學（HR方向）

碩士

專業描述：

1、在校期間所學課程有：人力資源開發與管理，人力資源經濟學，高級微觀經濟學，高級宏觀經濟學，高級計量經濟學，薪酬管理，工作分析，績效管理，管理學，組織行為學，會計學，財務管理，統計學等。 2、2007年10月在延安大學學報上發表小論文《基于心理契約規避企業培訓投資風險研究》。 3、對企業人力資源管理有濃厚的興趣，課余時間，廣泛涉獵相關書籍，經常與人力資源管理人員交流，獲得了最早的人力資源實踐經驗。

【附加信息】

自我評價:

熟悉人力資源管理六大模塊的操作流程；熟悉新勞動法規；具有現代化人力資源管理理念；數理分析能力較強，善于用數據和圖表來分析人力資源管理問題；工作認真細致，責任心強，團隊協作能力和溝通能力較強

職業目標:

謀人力資源類職位，以充分把自己近幾年來在人力資源開發與管理方面積累的專業知識和技能付諸于實踐當中，包括：現代企業人力資源工作內容和流程、制定人力資源計劃、招聘、培訓與發展、薪酬管理、績效考核、政策法規等。

【聯系方式】