| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 業務經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 湖南省-長沙 山西省-太原 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-2009年10月： | 北京佳雪麗人服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 山西分公司 | | 離職原因： | 企業貨品品種滿足不了銷售 | | 工作描述： | 負責山西省市場的開拓及管理；負責企業在山西的整體營銷及品牌運作；協調企業內部的物流及生產管理。 | |
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| | | 2008年10月-2009年8月： | 金德管業集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 太原分公司 | 職 位： | 零售主管 | | 離職原因： | 換環境 | | 工作描述： | 接受了良好的業務培訓；獨立開發并維護客戶，分管太原市片區內經銷商與家裝公司;在開發維護客戶的同時接觸到家裝建材的方方面面，非常熟悉家裝的運作模式并與其建立了良好的合作關系。 | |
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| | | 2008年6月-2008年9月： | 行動成功文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳分公司 | 職 位： | 銷售專員 | | 離職原因： | 準備創業 | | 工作描述： | 平均每日2小時的業務培訓，負責企業課程《盈利模式》以及《教導型組織模式》推廣，針對客戶群體為企業高管層，在深圳累積了一定的人脈關系。 | |
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| | | 2008年3月-2008年6月： | 東江科技（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 工程師 | | 離職原因： | 轉行 | | 工作描述： | 從事出口塑膠模具設計及跟進，學習先進的生產管理和技術，進一步提升自己的技術和管理能力。 | |
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| | | 2006年2月-2008年3月： | 日塑（香港）有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 工程師 | | 離職原因： | 尋找發展 | | 工作描述： | 熟悉塑膠模具的制造流程及生產管理，一直從事塑膠模具設計工作至2008年3月，涉及主要產品為打印機，復印機，ATM，數碼相機，加濕器，美顏器等。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 湘潭大學 | 材料成型及控制工程 | 本科 | | 專業描述： | 1、具有較扎實的自然科學基礎，較好的人文、藝術修養；
2、較系統地掌握本專業領域的技術理論基礎知識，主要包括力學、機械學、電工與電子技術、材料學、熱加工基礎、微機應用、企業管理等方面的基本知識和技能。
3、具有本專業必需的計算、制圖、測試、文獻檢索和基本工藝操作等技能及較強的計算機和外語應用能力；
4、具有本專業領域內必需的專業知識，了解學科前沿及發展動態；
5、具有較強的自學能力，創新意識和較高的綜合素質。
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| 【聯系方式】 |
