【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 生產廠長 |
期望工作地點: |
江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2004年6月-2009年10月: | 常熟鉅揚服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 常熟鉅揚服飾 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 1,整個工廠及外發加工廠的訂單進行計劃排期,確保客人的交期; 2,所有訂單的單價的核準; 3,工廠及外發加工廠的訂單及品質的跟蹤,確保出貨品質; 4,工廠的成本核算; 5,激勵和鼓舞員工士氣,提高生產效率; 6,對工廠所有干部的業績進行考評及任用. | |
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| | 2003年6月-2004年5月: | 常熟鉅揚服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 品管部 | 職 位: | 品管主管 | 工作描述: | 1,跟蹤樣衣的做工及品質,確保樣衣符合客人要求; 2,跟蹤車間的半成品及成品品質,做到及時發現問題,及時處理問題; 3,監督QC員工的工作,確保成衣的品質達到客人要求. | |
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| | 2000年7月-2003年5月: | 廣州環亞制衣廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 品管部 | 職 位: | 品管主管 | 離職原因: | 另有發展 | 工作描述: | 1,跟蹤樣衣的做工及品質,確保樣衣符合客人要求; 2,跟蹤車間的半成品及成品品質,做到及時發現問題,及時處理問題; 3,監督QC員工的工作,確保成衣的品質達到客人要求. | |
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| | 1998年4月-1999年12月: | 廣州環亞制衣廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 品管部 | 職 位: | 跟單QC | 離職原因: | 回家學電腦 | 工作描述: | 1,跟蹤樣衣的做工及品質,確保樣衣符合客人要求; 2,跟蹤車間的半成,及成品品質,做到及時發現問題,及時處理問題。 | |
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| | 1997年7月-1998年3月: | 廣州環亞制衣廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 裁床 | 職 位: | 裁床書記 | 離職原因: | 上級的安排 | 工作描述: | 根據車間的生產進度,安排裁床員工的工作。 | |
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【教育】 |
2000年1月 - 2000年5月 | 湖南省澧縣總工會 | 辦公軟件的應用 | 高中 | |
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1994年9月 - 1997年6月 | 湖南省澧縣第六中學 | 理科 | 高中 | |
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【聯系方式】 |