| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
公關人員 設計助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年8月： | 海南瓊海在路上外貿服飾 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 其他 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 主要負責管理店里的進貨及上架,管理和培訓員工等.經營外貿服飾，能進一步了解國外和國內在服裝行業的差距，使我具有更深遠的設計思路和較高的時尚眼光。
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| | | 2007年5月-2008年6月： | 保加利亞萬興股份有限公司(北京代表處) | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 設計部門 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 主要從事服裝的圖案和花型設計以及產品的質檢.
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| | | 2006年12月-2007年1月： | 北京市玫瑰坊時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 根據設計師的思路進行局部的裝飾，使整套衣服具有很強的時尚感和流行性
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| | | 2006年7月-2006年10月： | 美麗有約（北京）文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 設計 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 根據公司的要求設計運動休閑服裝品牌
及一些大賽的招商工作
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| | | 2006年4月-2009年10月： | 杰克瓊斯（JACK&JONES) | 市場調研 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 能夠很好的向公司反饋服務員的工作狀況，并加以改善。對顧客的消費需求有一定的研究。 | |
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| | | 2005年3月-2005年11月： | 海爾公司北京分公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售人員 | | 工作描述： | 通過公司的培訓，對產品的功能了解透徹，能很好的引導顧客對產品的需求。
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| | | 2004年4月-2004年10月： | 北京方太廚房家電 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售人員 | | 工作描述： | 能抓住顧客的心理需求，通過跟顧客的開放式交流，能使顧客由猶豫變為行動，從而為公司帶來利潤。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京聯合大學師范學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人接受過正規的藝術設計教育，具有較好的設計功底和設計素養，在校擔任4年的團支書和一些社會工作經驗以來，能夠很好的樹立自己的形象和做到老師與同學溝通的橋梁．通過市場調研，有獨特的想法和見解．本人勤奮，思想活躍，易于溝通，具有較好的團隊意識． |
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| 【聯系方式】 |
