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李艷萍
更新日期 2012/10/13    打印李艷萍的簡歷
【基本信息】
姓     名
李艷萍
性     別
女
出生年月
1984年4月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  人事文員  行政助理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2007年6月-至今： 北京迪美斯科技發展有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京迪美斯科技發展有限公司
職 位： 人事專員
工作描述： 1.薪酬福利：薪資表核算，個稅明細申報，五險一金的辦理以及相關費用報銷；接受員工反饋咨詢，綜合各層反饋意見和建設，修訂薪酬福利方案，確實員工對薪酬管理的滿意度。
2.企業文化：組織協調公司各種文化活動、春秋出游、運動會、大型外訓、公司周年慶活動、公司年度工作報告會等。
3.員工招聘：招聘計劃的具體執行，及時向用人部門推薦合適人選，基本滿足各部門用人要求。
4.員工關系管理：入職、離職、轉正、晉升、調崗、辭退、勞動合同簽訂管理等。
5.培訓：公司培訓計劃的具體執行。組織公司內部各種培訓，負責新員工入職培訓,公司規章制度和薪酬福利政策培訓等，保證和新員工的有效交流，就經常性出現的問題作崗前解釋。
6. 具體執行人力資源年度預算與月度預算，以及執行匯報。
7.主導《員工手冊》的修訂和《職位說明書》的制定。
8、績效考核：制定績效考核方案，主導技術人員績效考核標準的制定，組織實施公司員工績效考核。
9.領導交辦其他工作。
【教育】
2003年9月 - 2007年6月    北京工商大學   人力資源管理 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 四年人力資源管理的理論知識的系統學習，三年左右的HR實務管理操作經驗，培養出嚴謹認真的工作態度，良好的個人修養，具備足夠的職場經驗；熟悉國家及北京地區勞動法規；較好的組織能力和溝通協調能力，敢于堅持原則，責任心強
【聯系方式】

 
 
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