| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-2009年10月： | 上海銀風機電設備有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1.負責制定產品銷售政策、執行年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
2.管理五大銷售部門銷售工作。
3.維護既有銷售渠道和領域、開拓公司新的銷售領域。
4.負責協調其他部門工作及溝通。
5.負責對銷售人員的培訓工作。
工作業績：
1. 本人全面負責松下新風產品上海銷售、管理工作;
2. 在職期間完成上海經銷商的布局和整合;
3. 提高松下產品在各渠道中的銷量和占有率(二級市場、工程、超市、家裝);
3. 09年完成公司產品結構調整，使公司產品結構更合理,并創建了銀風居家中央系統;
4. 09年提高產品在業內、消費者的知名度和指明度；從而在品牌的建設上有很大的提升。 | |
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| | | 2006年2月-2007年11月： | 上海龍勝實業有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1.負責制定管業產品銷售政策、執行年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
2.管理各地辦事處、指導辦事處銷售工作。
3.維護既有銷售渠道和領域、開拓公司新的銷售領域。
4.負責協調其他部門工作及溝通。
5.負責對銷售人員的培訓工作。 | |
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| | | 2003年7月-2006年1月： | 浙江愛仕達電器有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | KA部 | 職 位： | KA部經理 | | 工作描述： | 1、完成公司KA客戶的合同談判及發生費用預算。
2、制定并執行商品年度促銷計劃及新品推廣。
3、完成對下屬的培訓、考核工作。
4、建立良好的客情關系、做好維護與攻關工作，及時把握客戶 動態變化，做出快速反應。
5、對直管系統的各門店的SKU（單品）進行銷量評估，合理的安排商品在各區域KA店的進貨。
6、配合財務完成對應收帳款的資金回籠，調整處理滯銷商品 | |
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| | | 1998年3月-2003年5月： | 上海櫻之花墻紙有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 銷售部經理 | | 工作描述： | 1.針對經銷商管理和扶植.
2.針對大型超市和商場管理.
3.培訓專賣店的店長.
4.組建華東地區工程隊伍.
5.安排每月的促銷活動. | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1997年7月 | 上海財經大學 | 市場營銷學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
