| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
江西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2009年10月： | 北京國通合興科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 辦公室助理 | | 工作描述： | 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理；協助銷售總監做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；完成銷售總監臨時交辦的其他任務 | |
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| | | 2008年3月-2008年9月： | 曼黛服裝上海有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 人事課 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，如協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；配合其他業務部門工作；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
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| | | 2007年9月-2008年1月： | 江西環境工程職業技術學院 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 信息工程系 | 職 位： | 兼職教師 | | 工作描述： | 市場營銷學教師，在教與學的過程當中，鞏固了專業知識，學會與學生進行溝通和交流，鍛煉了口才，磨練了意志。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年1月 | 江西理工大學 | 企業管理 | 雙學士 | | 專業描述： | 本人所學專業為企業管理，并為人力資源管理方向，精通現代企業人力資源管理流程知識。在校期間所學課程有：管理學原理、人力資源管理、組織行為學、社會心理學、經濟學等。 |
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| 2002年8月 - 2006年7月 | 江西理工大學 | 計算機科學與技術 | 雙學士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價/職業目標自我評價：
本人曾擔任班干部，具有一定的組織能力、協調能力和決策能力；具有一定的文字和口頭表達能力、愛好演講、運動；待人熱情、善于與人交往、具有很強的團隊合作精神；為人誠信、工作認真負責、富有極強的責任感；獨立處理問題能力強、具有很強的自力更生能力、喜歡具有挑戰性的工作。另外本人有駕照 |
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| 【聯系方式】 |
