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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】 |
姓 名
楊洋 |
性 別
男
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出生年月
1980年1月
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國(guó) 籍
中國(guó) |
戶 籍
北京市
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現(xiàn)居住地
北京
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【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 專賣店店長(zhǎng) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2008年8月-2009年4月: | Brooks Brothers | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | Brooks Brothers | 職 位: | 高級(jí)銷售主管 | 工作描述: | 1、保證出色的銷售業(yè)績(jī)與客戶滿意度;控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本。 2、保證店面正常運(yùn)營(yíng)。 A、穩(wěn)定團(tuán)結(jié)銷售隊(duì)伍 B、人員分工、培訓(xùn)與考評(píng); B、店面形象(陳列、環(huán)境、員工精神面貌等)管理; C、顧客維系管理; E、內(nèi)部建設(shè)等 3、建立本部門組織架構(gòu),保證品牌按既定方針正確發(fā)展。 4、實(shí)行顧問(wèn)式銷售,不斷提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。按既定方針培訓(xùn)高效專業(yè)隊(duì)伍,使其成為不可模擬的有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的銷售、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、制定員工行為規(guī)范、并執(zhí)行與監(jiān)督。 6、薪金與激勵(lì)機(jī)制的制定。 7、業(yè)務(wù)流程制定、培訓(xùn)、執(zhí)行,保證與公司各部門溝通通暢。 8、銷售信息收集與銷售數(shù)據(jù)匯總分析,回顧發(fā)展歷程;制定營(yíng)銷計(jì)劃與策略。 9、庫(kù)存分析,提高周轉(zhuǎn)率和消化率。 10、聯(lián)合其他部門策劃市場(chǎng)活動(dòng)并實(shí)施。 11、策劃并執(zhí)行店面營(yíng)銷活動(dòng)。 12、與外部合作單位建立良好關(guān)系。 13、完成上級(jí)交辦其他工作。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2004年7月 | 北京國(guó)際商務(wù)學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年奢侈品(服裝、珠寶)服務(wù)、銷售及市場(chǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、為人正直,親和力強(qiáng),卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。辦事果斷,良好的溝通能力以及良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)字分析能力。較好的計(jì)劃、預(yù)見(jiàn)和解決問(wèn)題能力積極的工作態(tài)度和責(zé)任心,開(kāi)闊的思維,快速的學(xué)習(xí)和工作能力,自信心強(qiáng),有極好的社交能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |
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