| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年8月-2009年11月： | 北京威特威斯服飾有限公司（嘉耐芘品牌） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 運(yùn)營部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.組織貨品,人員實施銷售計劃
2.實施培訓(xùn)計劃與教練同事
3.提高與跟進(jìn)終端店鋪的管理與質(zhì)量
4.做好公司與商場間的協(xié)調(diào)工作與談判
5.負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪開業(yè)與拓展工作
6.協(xié)助銷售部和其他職能部門工作 | |
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| | | 2006年5月-2008年3月： | 東莞市時藝時裝制衣有限公司（伊韻兒品牌） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 運(yùn)營部 | 職 位： | 市場督導(dǎo) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)華北地區(qū)17家加盟店鋪銷售管理
2.制定銷售計劃,分解銷售目標(biāo)
3.組織貨品,人員實施銷售計劃
4.提高與跟進(jìn)終端店鋪的管理與質(zhì)量
5.協(xié)助運(yùn)營部其它職能部門工作 | |
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| | | 2004年7月-2006年5月： | 卡瑪國際服飾有限公司（卡瑪專賣） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪日常的銷售與管理
協(xié)調(diào)公司與員工之間的關(guān)系
配合其他部門的相關(guān)工作 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 仙游華僑中學(xué) | 市場營銷 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱愛銷售行業(yè),富有激情；性格開朗；有較強(qiáng)的溝通能力；熟悉終端店鋪管理與銷售工作流程,有獨(dú)立運(yùn)作終端的能力和經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)和儲備人才并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，通過個人努力，創(chuàng)造出更多的利潤空間！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
