| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 設計助理 導購店員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2009年1月： | 寶寶樂童裝屋 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 寶寶樂童裝屋 | | 職 位： | 自己經營 | | 工作描述： | 實體店: 自己進貨，出樣，銷售；網店：拍照、處理照片、上架、發貨等 | |
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| | | 2005年10月-2006年8月： | 中融產權交易中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中融產權交易中心 | | 職 位： | 客戶代表 | | 工作描述： | 投資咨詢服務。通過電話與客戶溝通和面談并促成與公司合作。 | |
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| | | 2004年11月-2005年10月： | 大富證券有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 大富證券有限公司 | | 職 位： | 客戶代表 | | 離職原因： | 公司搬家 | | 工作描述： | 通過電話與客戶溝通和面談并促成與公司合作。 | |
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| | | 2001年9月-2004年8月： | 上海達豐電腦有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | M2 | | 職 位： | 領班 | | 工作描述： | 2001年9月至2002年6月擔任外觀檢驗工作，由于工作認真、勤懇得到了上級主管的肯定，在2002年6月提升為領班。配合上級領導處理外觀部的日常事務，工作分配等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2001年9月 | 安徽新華電腦學校 | 電腦專業 | 專科 |
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| 2009年2月 - 2009年8月 | 東華大學 | 服裝設計、陳列設計 | 職高 | | 專業描述： | 品牌陳列設計 ；服裝設計與陳列；歷史上主要流行形象；賣場陳列中服飾搭配；陳列設計色彩；陳列燈光設計；賣場陳列設計；專賣店特殊時期的陳列設計（如節假日，店慶，打折，新品上市等）；櫥窗陳列設計以及櫥窗特殊效果的表現，陳列畫冊的制作以及陳列維護管理。）；
服裝品牌設計；服裝基礎色彩與色彩應用；品牌管理營銷；服裝買手經營。
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 活潑，開朗學習能力強，思維敏捷，做事認真負責，有較強的溝通能力和團隊精神。
對服裝行業有濃厚的興趣和較高的追求，本人對產品出樣手法和櫥窗設計有自己獨到的見解。
而且自己也開過服裝店，對服裝的陳列和模特出樣也有一定的經驗。
身高：165cm |
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| 【聯系方式】 |
