| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年1月-2009年10月： | 東莞聯(lián)泰制衣集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 內(nèi)貿(mào) | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)營銷部拓展規(guī)劃，拓展計劃、中型招商會，開業(yè)籌備、崗位職責(zé)制定、新店開發(fā)及各區(qū)銷售任務(wù)完成監(jiān)督。渠道建設(shè)規(guī)范及監(jiān)控。費(fèi)用審核及控制，銷售政策制定，組織架構(gòu)搭建。日常客戶維護(hù)。新品定價及上市安排，新品款式審核。商品統(tǒng)籌調(diào)撥。考核監(jiān)督店鋪形象及陳列。裝修安排，部門內(nèi)員工獎勵等工作。
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| | | 2005年1月-2008年1月： | 深圳市法萊投資發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 開發(fā)國內(nèi)重點(diǎn)直營店；拓展代理商；負(fù)責(zé)單店業(yè)績提高，有部分代理商管理工作；統(tǒng)籌國內(nèi)市場戰(zhàn)略。從調(diào)研、拓展、到開業(yè)管理等全過程工作。尤其是終端銷售管理方面有優(yōu)勢。對華東、華中、西南、華北、西北、東北、華南等各區(qū)市場熟悉。營運(yùn)系統(tǒng)建立，商品規(guī)范管理及統(tǒng)籌，終端培訓(xùn)，物流及營運(yùn)配套系統(tǒng)完善。店鋪形象管理，店員激勵機(jī)制制定，商場促銷活動實施，建立VIP顧客體系。優(yōu)化了公司直營店，增長了公司直營市場業(yè)績，改善加盟部的諸多問題，為公司貨品及運(yùn)營等方面提供改良方法。使直營店年銷售業(yè)績達(dá)到6000萬元。對終端管理提高較多。為品牌的發(fā)展提供準(zhǔn)確的市場定位。成功開發(fā)了中廣、美羅、群光、國貿(mào)、金鷹等國內(nèi)一線商場近20家。為公司成立了三個辦事處。
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| | | 2004年6月-2005年1月： | 深圳市佛尼亞時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)東三省的市場開發(fā)工作及運(yùn)營工作，對東三省市場熟悉，完成公司安排每月回款20萬的任務(wù)。成功開發(fā)了沈陽中興、長春卓展及部分重點(diǎn)城市市場。使此區(qū)成為公司銷售業(yè)績最好的區(qū)域。負(fù)責(zé)辦事處的進(jìn)銷存貨品管理，各店終端管理及辦事處的人員管理。
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| | | 2003年3月-2004年1月： | 深圳市巨昌時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)東南、西北、華北等區(qū)域代理商的銷售管理工作，代理商的訂貨管理，完成區(qū)域的銷售任務(wù)，發(fā)展區(qū)域內(nèi)的開店工作，拓展新的代理商，跟蹤各代理商的貨品情況，完成訂貨的分配，幫助代理商提高終端銷售。超額完成訂貨任務(wù)，使各代理商業(yè)績增長較快，消化了公司的部分庫存，協(xié)助代理商開新店成功。強(qiáng)化了品牌在區(qū)域內(nèi)的市場地位及占有率。提高了大部分代理商的銷售業(yè)績，對終端進(jìn)行指導(dǎo)。各代理商的訂貨及補(bǔ)貨充足。與代理商保持良好合作關(guān)系，維護(hù)了公司的利益。
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| 【教育】 |
| 1993年6月 - 1997年10月 | 山東省聊城職業(yè)學(xué)院 | 醫(yī)療 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、有6年國內(nèi)知名品牌服裝營銷經(jīng)驗；
2、對國內(nèi)品牌女裝及休閑服裝市場熟悉，有全國大部分重點(diǎn)精品百貨商場網(wǎng)絡(luò)資源；
3、有諸多代理商資源，能熟練運(yùn)用各種方法拓展市場；
4、與代理商的維護(hù)較好，可以全過程跟蹤代理商銷售；
5、有部分成功案例，能較好的管理直營店的終端銷售。
6、有把握操作建設(shè)品牌，制定品牌戰(zhàn)略等。
7、可長期出差；或外派； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
