| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年8月-2009年8月： | 嘉善華友紐扣輔料廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 1、開發(fā)上海的客戶，主要是進(jìn)出口公司和貿(mào)易公司，將紐扣銷售到客戶公司或指定的工廠，或者直接發(fā)往國外。
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)活動，期間參加了2次上海世貿(mào)商城的跨國采購交易會，借機(jī)參加了1次華交會，參加了1次義博會，從展會獲得了客戶資源，進(jìn)而產(chǎn)生的訂單約占總開發(fā)訂單的30％。并接待國內(nèi)外客戶驗(yàn)廠。
3、其他業(yè)務(wù)，主要是協(xié)助客人采購腰帶、織帶、木制品，以及其他我們工廠不能做的輔料。 | |
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| | | 2005年6月-2007年4月： | 上海鵬海服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 事業(yè)開發(fā)部 | 職 位： | 采購部主管 | | 工作描述： | 、輔料供應(yīng)商開發(fā)（包括紐扣、織帶、花邊、腰帶等的供應(yīng)商）,輔料訂單下單\跟單\出貨(出口單證協(xié)助)\貨款結(jié)算。帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)（5人）較好的完成了采購任務(wù)。
2、成衣工廠開發(fā)，驗(yàn)廠，工廠必須符合Target標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)河北、江蘇等地工廠的驗(yàn)廠工作。
3、兼人事行政工作，負(fù)責(zé)招聘和工資獎金發(fā)放，海外QC出國事務(wù)辦理等，辦公室用品的采購和管理，并負(fù)責(zé)辦公室裝潢。 主要業(yè)績：
1.入職伊始，即加入連續(xù)2個大訂單的采購工作，并獲得公司2005年度最佳員工。
2.2006年首個成衣訂單，腰帶采購遇阻，由于應(yīng)變及時，使得公司避免了大貨空運(yùn)的不利后果。
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| | | 2003年7月-2005年6月： | 上海易方軟件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.入職起加入新項(xiàng)目拓展工作，以電話銷售方式推銷網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控產(chǎn)品，整理研究了一些銷售話術(shù)。2004年除升為電話銷售經(jīng)理。
2.參與人事行政管理工作，比如電話銷售團(tuán)隊(duì)招聘、業(yè)績考核、獎金計算等工作。
3.為呼叫中心籌建做準(zhǔn)備，辦理通信管理局的注冊備案工作。 | |
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| | | 2000年12月-2003年6月： | 上海星象電子有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 特許經(jīng)營部 | 職 位： | 客戶服務(wù)專員/助理 | | 工作描述： | 涉及到設(shè)備故障的排除、設(shè)備的維護(hù)、每日的對賬、月報表制作。
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年7月 | 復(fù)旦大學(xué) | 行政管理 | 本科 | |
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| 1996年9月 - 1999年6月 | 華東師范大學(xué) | 公共關(guān)系學(xué) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 公共關(guān)系學(xué) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ·對于所服務(wù)的企業(yè)有很強(qiáng)的歸屬感。從企業(yè)獲得收入的同時，能帶給企業(yè)的是新的客戶關(guān)系，供應(yīng)商關(guān)系，本人的個性以及和團(tuán)隊(duì)融合之后帶來的呈幾何態(tài)勢增長的整體效應(yīng)。
·能很快適應(yīng)不同的工作環(huán)境，心理素質(zhì)優(yōu)異。容易博得同仁及外界的好評。
·從工作實(shí)踐中練就了和客戶協(xié)調(diào)以及駕馭供應(yīng)商的能力。特別是處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，典型的救火隊(duì)員。
·具備一定的組織管理能力，帶過銷售和采購團(tuán)隊(duì)，業(yè)績較為出色，并參與公司的管理工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
