【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年2月-2009年4月: | 北京盛浩杰服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 1每日對銷售數據進行分析、月末匯總的同時制定下一階段銷售目標 2對店鋪貨品庫存的分析統計,及時調整庫存貨品,即:先進先出,暢銷款充足、滯銷貨品跟進等…確保合理有效的庫存體系。 3定期對店員進行產品知識及銷售技巧的培訓; 4對店員日常工作的管理,時時督促其能夠更快更好的完成本階段的銷售任務 5定期調整陳列,保證店面貨品充盈、整潔有序、色彩搭配合理、應季貨品位置醒目等…… 6配合公司銷售部門制定促銷計劃,促進銷售業績的提高。 7定期參加公司銷售部門例會,反映問題,匯報情況。 | |
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| | 2006年3月-2008年2月: | 上海和緣服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 帶班 | 工作描述: | v協助店長完成店鋪銷售管理工作 | |
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| | 2003年6月-2005年4月: | 北京德士活服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 店員 | 工作描述: | 完成公司下達的銷售任務 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2001年7月 | 北京市第五體育運動學校 | 服務管理 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人身體健康、品相端正,性格開朗不失沉穩,擁有較強的適應能力。與同事之間相處和睦融洽,對待工作能夠積極主動、認真負責,能夠充分發揮出自己的作用。善于創新,勇于挑戰自我是我的一貫堅持的理念。憑借自己5年來的企業銷售及管理工作中積累了一定的銷售經驗,相信能夠很快的融入到全新的工作當中,希望貴公司給予一次寶貴機會,掀開我事業中嶄新的一頁。
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【聯系方式】 |