| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-2009年11月： | 廣州市商脈通網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 經營管理 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 負責公司全面工作，負責向董事會直接匯報，通過自己和團隊不懈的努力，使得公司的拳頭產品-商脈通（為中小企業解決低成本網絡營銷推廣的智能營銷型網站建設產品）用戶達到40000戶，拓展了全國的營銷網絡。 | |
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| | | 2000年3月-2007年11月： | 廣州市快樂調色板童裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 經營管理 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 八年的童裝經營，從一家名不見傳的童裝公司，經過不懈努力，在批發行業，一手建立了具有韓國風格的童裝品牌“快樂調色板”，每年貿易額3000萬左右，全國大小經銷代理商50多個。 | |
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| | | 1999年7月-2002年1月： | 廣州市金威萊通訊器材公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 經營管理 | 職 位： | 董事副總經理 | | 工作描述： | 經營手機業務，為飛利浦、NEC、松下、TCI、愛立信等品牌手機廣州一級代理。大沙頭通信器材市場一手供應商。 | |
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| | | 1997年1月-2000年5月： | 廣州萬雅貿易商行 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 經營管理 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： |
與廣州廣船國際所屬萬達木業公司合作，成立萬雅貿易商行，主要經營木制品、木地板、夾板等等裝飾材料，承接裝修工程，典型案例：廣州體育學院乒乓球館工程、臺灣木球協會專用用球供應。。 | |
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| | | 1987年7月-1997年10月： | 廣東省土產進出口集團公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場營銷 | 職 位： | 業務主任 | | 工作描述： | 負責國內2000萬配套設備的采購；因工作出色，該廠建成后，被任命為業務科長，1992年因工作需要，被公司派往云南昆明，擔任西南辦事處主任，在西南四年時間，每年經手五千萬以上土特產品的采購及經銷。1997年因個人原因離開公司，尋求自我發展 | |
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| 【教育】 |
| 2005年1月 - 2007年1月 | 中山大學EMBA | 企業管理 | 本科 | | 專業描述： | 通過專業課程培訓及名師指點，對領導力、管理規劃能力有很好的心得并很好地應用于工作中，為團隊的建設及強有力地拓展業務，取得了良好的作用。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 曾經在大型國企做過外派負責人，創辦過自己的小型公司，做過多個行業的貿易，管理過不同類型的企業，文憑雖然只是本科，經驗非常豐富，思維很敏捷，目標堅定，責任心強，有很好的領導力及團隊凝聚力，目前在IT行業做網絡產品的全國市場拓展，是一家網絡科技公司的領頭人。
職業概況/求職意向現從事行業：互聯網·電子商務 現從事職業：副總裁·副總經理 |
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| 【聯系方式】 |
